Impiegato / a Risorse Umane – Settore Commercioall’Ingrosso

SYS; Varese; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore del commercio all’ingrosso ricerca un impiegato per le risorse umane da inserire nell’ufficio HR a Varese. La persona selezionata sarà responsabile della gestione del processo di recruiting, della documentazione del personale e del supporto nell'elaborazione delle presenze. Sono richiesti diploma di maturità, ottime capacità organizzative e buona conoscenza del pacchetto Office. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full time e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento operativo

Competenze

• Precedente esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale.
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Buone doti comunicative, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting e pubblicazione degli annunci.
• Gestione della documentazione del personale.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella pianificazione delle attività formative.

Conoscenze

Capacità organizzative

Buone doti comunicative

Riservatezza

Attitudine al lavoro in team

Buona conoscenza di Excel

Formazione

Diploma di maturità

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore del commercio all’ingrosso ricerca un / una impiegato / a risorse umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata si occuperà di attività quotidiane legate alla gestione, selezione e amministrazione del personale, collaborando con i referenti aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi HR.

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting : redazione e pubblicazione degli annunci, screening dei CV, convocazione candidati e supporto ai colloqui di selezione
• Gestione della documentazione del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali)
• Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e dei fascicoli del personale
• Supporto nell’elaborazione delle presenze e nella preparazione della documentazione per lo studio paghe
• Attività di back office amministrativo HR e gestione della corrispondenza interna
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella pianificazione delle attività formative
• Relazione con enti esterni (centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti formativi) per adempimenti e pratiche connesse al personale

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità (preferibile diploma tecnico amministrativo o titolo affine); gradita laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Precedente esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Buone doti comunicative, riservatezza e attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9 : 00-13 : 00 / 14 : 00-18 : 00

Formazione retribuita e affiancamento operativo.

Sede di lavoro

Varese