Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Alimentare

Impiegando.com

Pozzo

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore alimentare cerca un Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane per gestire attività amministrative e di selezione del personale. Le principali mansioni includono la selezione del personale, la gestione amministrativa e l'organizzazione dei corsi di formazione. Requisito fondamentale è il diploma di maturità. Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi, retribuzione durante il periodo di formazione e mensa aziendale.

Servizi

Periodo di formazione retribuita
Mensa aziendale disponibile

Competenze

  • Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con il personale.
  • Capacità di gestire il tempo e le priorità.
  • Precisione e riservatezza nel gestire informazioni riservate.

Mansioni

  • Gestione della selezione e recruiting del personale.
  • Amministrazione di permessi, ferie e malattie.
  • Organizzazione di corsi di formazione.
  • Monitoraggio delle pratiche HR quotidiane.

Conoscenze

Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità di gestione del tempo e delle priorità
Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni

Formazione

Diploma di maturità
Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale.

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda.

Mansioni:
  • Selezione e recruiting del personale
  • Gestione amministrativa del personale: permessi, ferie, malattie
  • Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione aziendale
  • Monitoraggio e aggiornamento delle pratiche HR quotidiane.
Requisiti richiesti:
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Diploma di maturità
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità
  • Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Offerta:
  • Periodo di formazione retribuita iniziale
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
  • Mensa aziendale disponibile per il personale.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.