Impiegato/a Risorse Umane | Selezione e Gestione del Personale

F.F. Group; Pavia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore benessere cerca una risorsa per il dipartimento risorse umane. La figura sarà responsabile della selezione del personale, della redazione di documentazione e della gestione dei contratti. I requisiti includono un diploma di scuola superiore, capacità comunicative e conoscenza degli strumenti informatici. Offerta di lavoro a tempo determinato con orario full-time e buoni pasto elettronici.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore; laurea proposta.
• Buone capacità comunicative e relazionali richieste.
• Conoscenza degli strumenti informatici d’ufficio è essenziale.

Mansioni

• Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
• Supporto nella predisposizione di contratti di lavoro.

Conoscenze

Capacità comunicative e relazionali

Precisione

Riservatezza

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore (laurea preferenziale)

Strumenti

Excel

Word

Outlook

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nella distribuzione di prodotti per il benessere del sonno seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.

La figura fornirà supporto alle attività di selezione e gestione del personale, collaborando con il team HR nella redazione contrattuale e nell’organizzazione dei processi interni.

Attività previste :

• Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione
• Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
• Supporto nella predisposizione di contratti di lavoro
• Gestione dei fascicoli dei dipendenti e aggiornamento delle anagrafiche
• Collaborazione nella programmazione delle attività interne e dei turni

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria superiore (laurea preferenziale)
• Capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza degli strumenti informatici d’ufficio (Excel, Word, Outlook)
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

nserimento rivolto anche a profili junior interessati ad acquisire nuove competenze

Offerta :

Contratto a tempo determinato

Orario full-time rinnovabile (dal lunedì al venerdì : 09.00–13.00 / 14.00–18.00)

Buoni pasto elettronici.