Impiegato/a Risorse Umane – Area Commerciale

Rhino online; Verona; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione in Italia cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare l'ufficio HR. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. Le responsabilità includono l'organizzazione di colloqui di selezione e gestione delle assunzioni. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full time e un ambiente collaborativo. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Orario full time

Benefit aziendali

Ambiente collaborativo

Competenze

• Richiesta diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
• Essere in grado di ascoltare e comunicare efficacemente.
• Mostrare attitudine al problem solving e precisione.

Mansioni

• Organizzare selezioni e supporto nel recruiting.
• Gestire pratiche per nuove assunzioni e cessazioni.
• Monitorare presenze e aggiornare dati del personale.
• Fornire supporto amministrativo all'ufficio contabile.
• Collaborare con i responsabili per gestire le risorse.

Conoscenze

Capacità di ascolto

Buone doti comunicative

Attitudine al problem solving

Precisione

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Strumenti digitali di base

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Impiegato/a Risorse Umane – Area Commerciale role at Rhino online

This range is provided by Rhino online. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per il comfort abitativo e il benessere della persona, si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La risorsa contribuisce alle attività di selezione, gestione e sviluppo del personale interno, in collaborazione con la direzione aziendale.

Responsibilities

• Organizzazione dei colloqui di selezione e supporto nelle attività di recruiting.


• Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, proroghe e cessazioni.


• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei dati del personale.


• Supporto amministrativo all’ufficio contabile e predisposizione della documentazione HR.


• Collaborazione con i responsabili di area per la gestione delle risorse sul territorio.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.


• Capacità di ascolto e buone doti comunicative.


• Attitudine al problem solving e precisione.


• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali di base.

Benefits

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con rinnovo.


• Orario full time, dal lunedì al venerdì.


• Inserimento in un contesto strutturato, con affiancamento iniziale.


• Benefit aziendali e ambiente collaborativo.

Referrals increase your chances of interviewing at Rhino online by 2x

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

Advertising Services