Impiegato/a contabile fino a chiusura del bilancio

Areajob Spa; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un/a Contabile per gestire contabilità generale, controllo fatture e redazione del bilancio. Richiesta esperienza minima di 4/5 anni in ambito contabile amministrativo, ottima conoscenza di Excel e disponibilità immediata. La posizione è full-time in Emilia-Romagna e il candidato ideale è preciso, autonomo e con buone capacità organizzative.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito contabile‑amministrativo di almeno 4/5 anni.
• Buon utilizzo di Excel e dei principali programmi di contabilità.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Contabilità generale, controllo fatture passive e liquidazione IVA.
• Redazione del bilancio d'esercizio e reportistica mensile.
• Aggiornamento normative fiscali e gestione dichiarazioni.

Conoscenze

Utilizzo di Excel

Precisione

Autonomia

Buone capacità organizzative

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche

Strumenti

Software di contabilità

Descrizione del lavoro

Impiego/a Contabile – Fino a Chiusura del Bilancio

Azienda: Areajob S.p.A. Sede: Italia, Rottofreno, Piacenza, Emilia Romagna. Orario: Full time, dal lunedì al venerdì. Luogo: Vicinanze di San Nicolò (PC). Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Responsabilità:

• Contabilità generale, controllo fatture passive, liquidazione e dichiarazione IVA, IntraCEE, conteggio imposte, consuntivi mensili, tenuta libro cespiti;
• Bilancio d'esercizio con nota integrativa, bilancio semestrale riclassificato CEE;
• Reportistica mensile a supporto delle varie funzioni aziendali (es. fatturato, valore produzione, magazzino, manutenzioni, noleggi, trasporti, costo del personale);
• Aggiornamento costante normative fiscali, dichiarazione trimestrale CONAI.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ambito contabile‑amministrativo di almeno 4/5 anni;
• Buon utilizzo di Excel e dei principali programmi di contabilità;
• Disponibilità immediata;
• Precisione, autonomia e buone capacità organizzative.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Medical Advisor – Azienda Multinazionale Leader in Medicina Estetica

Sede: Milano. CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza. Opportunità di crescita professionale.

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità:

• Formazione & presentazioni – preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi;
• Supportare speaker e KOL nella creazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali;
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto;
• Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist);
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte, uso di template;
• Garantire tempi: ideale 1 giorno, standard <=3 giorni con tracciamento delle richieste;
• Curare contenuti e aggiornamenti della MAX e-learning platform, coordinarsi con Brand Manager;
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face (mid‑tier);
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali;
• Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio);
• Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini);
• 1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica;
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigor scientifico e ottime doti di public speaking;
• Inglese B2/C1;
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi);
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot);
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word);
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have;
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5–10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi/congressi;
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Store Manager – ATOA SRL

Sede: Settiordine, Piemonte. Orario: Full time.

Responsabilità:

• Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo;
• Condivide e promuove la Mission dell'Azienda, per rappresentarla al meglio all'interno dello Store;
• Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo, in accordo con l'Area Manager;
• Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visibilità in base alla conoscenza dell'utenza del negozio;
• Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT;
• Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza;
• Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale;
• Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati;
• Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati;
• Invia in approvazione all'Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato, per garantire il presidio continuo dello store o degli store affidati;
• Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente;
• Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager;
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita;
• Automunito;
• Forte orientamento al cliente e al risultato;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Propensione alla gestione di Team e alla Leadership.

Luogo di lavoro: Settiordine. Orario: Full Time. Contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione da discutere.

Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.

Magazziniere / Utensiliere – Ali Spa

Sede: Castegnato, Brescia. Orario: A giornata, richiesta flessibilità oraria.

Responsabilità principali:

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini;
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici;
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali;
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi;
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali;
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza della movimentazione e controllo degli utensili;
• Esperienza in magazzino specializzato in utensili o attrezzature;
• Conoscenza di software gestionali di magazzino;
• Gestione di inventari periodici;

Orario: A giornata, flessibilità richiesta. Inserimento diretto in azienda. Retribuzione 28–35k RAL. Offerta rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03. Informativa sul trattamento dati (GDPR).

Addetto/a Al Coordinamento – Direzione Lavoro Group SPA

Sede: Provincia di Asti. Orario: Full time.

Responsabilità principali:

• Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordini straordinari;
• Coordinare le squadre tecniche in zona, monitorare l’avanzamento lavori;
• Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi standard e qualitativi;
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni;
• Utilizzare software gestionali e Office Automation per pianificazione operativa.

Requisiti richiesti:

• Diplomata tecnico o laurea in ingegneria;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Esperienza in attività operative di manutenzione;
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e pacchetto Office;
• Esperienza in facility management o contesti di manutenzione multiservizio (gradita).

Retribuzione valutata in colloquio. Contratto Full Time. Offerta rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.

Addetta Amministrativa – Good People

Sede: Non specificata. Responsabilità: gestire attività di vendite online, spedizioni, back office cliente, ottimizzazione costi aziendali.

Requisiti richiesti:

• Competenze hardware e software;
• Buona competenza sia hardware che software;
• Fluente in inglese.

Offerta rivolta a candidati ambosessi, rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Dati personali trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. Divieto di discriminazione.