Impiegato contabile

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO; Prato; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro in Toscana cerca un IMPIEGATO/A CONTABILE per gestire la contabilità generale e garantire la registrazione accurata delle transazioni finanziarie. Responsabilità includono tenuta della prima nota e gestione scadenze. Richiesti diploma di ragioneria o laurea in economia e preferenziale esperienza pregressa in ambito contabile, con un contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Competenze

• Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli amministrativi/contabili è preferenziale.

Mansioni

• Assicurare la corretta tenuta della contabilità generale.
• Tenuta della prima nota, registrazioni di fatture attive e passive.
• Gestione dei pagamenti e registrazione dei flussi di cassa.
• Riconciliazione dei conti bancari.

Conoscenze

Contabilità generale

Registrazione delle transazioni

Gestione flussi di cassa

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A CONTABILE – Lavoropiù SpA – Filiale di Firenze

Contratto a tempo determinato di 12 mesi.

La risorsa dovrà assicurare la corretta tenuta della contabilità generale e la registrazione accurata delle transazioni finanziarie, con particolare attenzione alla precisione e al rispetto delle scadenze.

Attività:

• Registrazione Contabile: Tenuta della prima nota, registrazioni di fatture attive e passive, gestione cespiti, ratei e risconti.
• Ciclo Attivo e Passivo: Emissione, registrazione e gestione delle fatture, monitoraggio scadenze clienti e fornitori.
• Gestione Pagamenti/Incassi: Registrazione e gestione dei flussi di cassa e dei pagamenti.
• Riconciliazioni: Riconciliazione dei conti bancari e contabili periodiche (mensili/trimestrali).
• Registri Contabili: Aggiornamento quotidiano dei libri contabili obbligatori (es. giornale, inventari).

Requisiti:

• Diploma di Ragioneria o equivalente, o Laurea in discipline economiche.
• Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli amministrativi/contabili è preferenziale.

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Prato. Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

ASSISTENTE GARE E CONTRATTI – Lavoropiù SpA – Filiale di Firenze (SOSTITUZIONE MATERNITÀ)

La risorsa lavorerà a supporto della Segreteria Societaria (ufficio gare e contratti e risorse umane) e collaborerà nella gestione delle attività per le società del gruppo, in particolare:

• Gestione del protocollo e della documentazione, anche digitale.
• Supporto nelle certificazioni di qualità e sicurezza.
• Attività di segreteria di direzione per le diverse Business Unit.
• Gestione delle tematiche di compliance.
• Supporto nella gestione dei contratti di fornitura di beni e servizi.
• Supporto nelle procedure di gara per appalti e concessioni.
• Gestione dei contratti di lavoro.

Requisiti:

• Laurea (anche triennale) in materie umanistiche o sociali, preferibilmente in Giurisprudenza o Scienze Politiche; gradita laurea magistrale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacità di utilizzo integrato di strumenti e piattaforme digitali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza di 2‑3 anni in area Servizi Corporate.

Orario di lavoro: Full time lunedì‑venerdì.

Luogo di lavoro: Prato (PO).

Inserimento: Contratto a tempo determinato della durata di un anno, per sostituzione maternità.

IMPIEGATO/A CONTABILE – Lavoropiù SpA – Filiale di Lucca

Contratto a tempo determinato di 12 mesi.

La risorsa dovrà assicurare la corretta tenuta della contabilità generale e la registrazione accurata delle transazioni finanziarie, con particolare attenzione alla precisione e al rispetto delle scadenze.

Attività:

• Registrazione Contabile: Tenuta della prima nota, registrazioni di fatture attive e passive, gestione cespiti, ratei e risconti.
• Ciclo Attivo e Passivo: Emissione, registrazione e gestione delle fatture, monitoraggio scadenze clienti e fornitori.
• Gestione Pagamenti/Incassi: Registrazione e gestione dei flussi di cassa e dei pagamenti.
• Riconciliazioni: Riconciliazione dei conti bancari e contabili periodiche (mensili/trimestrali).
• Registri Contabili: Aggiornamento quotidiano dei libri contabili obbligatori (es. giornale, inventari).

Requisiti:

• Diploma di Ragioneria o equivalente, o Laurea in discipline economiche.
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/contabili.

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Lucca. Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

OPERATORE DOGANALE UFFICIO – Direzione Lavoro Group Spa (Filiale di Bari)

Attività principali:

• Preparare e compilare le dichiarazioni doganali di importazione, esportazione e sdoganamento.
• Fornire consulenza doganale in merito alla classificazione tariffale delle merci e all'interpretazione delle normative vigenti.
• Predisporre documenti ufficiali e attestati specifici per merci particolari (es. merci pericolose, opere d'arte).
• Calcolare tariffe, diritti e imposte in base alla tipologia e caratteristiche delle merci.
• Redigere fatture e documenti di trasporto correlati.
• Collaborare con trasportatori, spedizionieri e operatori logistici per garantire la corretta gestione delle pratiche doganali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel settore doganale o logistico di almeno 3‑4 anni.
• Conoscenza della lingua inglese per la lettura e la gestione dei documenti in lingua.
• Approfondita conoscenza della legislazione doganale e fiscale internazionale.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e software doganali.
• Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
• Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento.
• Retribuzione commisurata all'esperienza.
• Inclusi 13esima e 14esima mensilità.

Orario di Lavoro: Full time. Lun‑Gio 9:00‑13:00 / 14:00‑18:00; Ven 9:00‑13:00 / 15:00‑18:00.

Luogo di lavoro: Modugno (BA).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.