Impiegato/a Commerciale – Ufficio Operativo

Black Ambra; Amelia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un impiegato/a amministrativo/a per gestire la contabilità e l'amministrazione. Le mansioni includono la registrazione di fatture, archiviazione di documenti e supporto alla contabilità. Richiesta diploma in ambito economico. Offriamo contratto full-time a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga, e benefici come mezzo aziendale e telefono aziendale.

Servizi

Mezzo aziendale

Telefono aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Competenze

• Diploma di maturità o titolo equivalente richiesto.
• Buona capacità di analisi e gestione contabile.
• Precisione e attenzione ai dettagli fondamentali.

Mansioni

• Gestire fatture attive e passive.
• Archiviare e gestire documenti contabili.
• Supportare la contabilità ordinaria.

Conoscenze

Analisi dei dati contabili

Problem solving

Gestione di più attività

Organizzazione

Lavoro in team

Formazione

Diploma di maturità in ambito economico-contabile

Descrizione del lavoro

Studio commerciale è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio organico come impiegato/a amministrativo/a, con mansioni legate alla gestione contabile e al supporto amministrativo generale.

Attività

• Registrazione e gestione di fatture attive e passive;
• Archiviazione e gestione della documentazione contabile e amministrativa;
• Supporto nella tenuta della contabilità ordinaria e semplificata;
• Preparazione di documenti fiscali e amministrativi;
• Interfaccia con clienti e fornitori per informazioni, scadenze e documentazione.

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità (preferibilmente in ambito economico-contabile) o titolo equivalente;
• Buona capacità di analisi dei dati contabili e amministrativi;
• Abilità nel problem solving e nella gestione di più attività contemporaneamente;
• Ottime doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al lavoro in team.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì;
• Mezzo aziendale per eventuali spostamenti legati all’attività;
• Telefono aziendale;
• Accesso alla mensa aziendale.