IMPIEGATO/A COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO

Media-Work Perugia Srl; Corciano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda metalmeccanica cerca un/una Impiegato/a Commerciale a Ponte Felcino. Il candidato si occuperà della gestione del pacchetto clienti, visite settimanali, raccolta ordini e proposta di nuovi prodotti. Richiesta esperienza nel ruolo, diploma o laurea in ambito meccanico, e buone capacità relazionali. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione, con orario full-time.

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in settori affini.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio con mezzo aziendale.

Mansioni

• Gestione del pacchetto clienti assegnato.
• Visite settimanali presso i clienti con mezzo aziendale.
• Raccolta e inserimento ordini.
• Presentazione e proposta di nuovi prodotti e soluzioni.
• Attività di supporto commerciale e fidelizzazione clienti.

Conoscenze

Doti comunicative

Relazionali

Gestione clienti

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede a Ponte Felcino (PG) un/una Impiegato/a Commerciale.

La risorsa si occuperà di:

gestione del pacchetto clienti assegnato;

visite settimanali presso i clienti con mezzo aziendale;

raccolta e inserimento ordini;

presentazione e proposta di nuovi prodotti e soluzioni;

attività di supporto commerciale e fidelizzazione clienti.

Si richiede:

preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in settori affini;

diploma o laurea ad indirizzo meccanico o equivalente;

buone doti comunicative e relazionali;

disponibilità a spostamenti sul territorio con mezzo aziendale.

contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione;

orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero;

sede di lavoro: Ponte Felcino (PG).

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)

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