IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99

Humangest SpA; Treviso; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore materie plastiche, situata a San Polo di Piave (TV), cerca un impiegato amministrativo appartenente alle categorie protette, con esperienza pregressa e ottima conoscenza della lingua francese. Il candidato si occuperà di recupero crediti e gestione dei pagamenti. Offriamo un iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione diretta.

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo simile.
• Preferibile diploma in ambito tecnico.
• Ottima conoscenza della lingua francese.

Mansioni

• Recupero crediti.
• Identificazione clienti a rischio.
• Gestire tempi / condizioni di pagamento.
• Report settimanali su clienti / incassi filiali estere.

Conoscenze

Conoscenza della lingua francese

Pregressa esperienza nel ruolo

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Overview

Humangest Spa , Filiale di Pordenone, ricerca per azienda del settore materie plastiche della zona di San Polo di Piave (TV).

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A (CATEGORIE PROTETTE L.68)

Richiesta la conoscenza della lingua francese.

Richiesta

• pregressa esperienza nel ruolo
• diploma tecnico (è preferito)
• conoscenza della LINGUA FRANCESE

La risorsa si occuperà di

• Recupero crediti
• Identificazione clienti a rischio
• Gestire tempi / condizioni di pagamento
• report settimanali su clienti / incassi filiali estere

Offriamo

• iniziale inserimento in somministrazione con futuro inserimento diretto

Orario : Full-Time a giornata

Luogo di lavoro : San Polo di Piave (TV)

nordest

Disposizioni legali

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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