
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'agenzia di consulenza del lavoro cerca impiegati/e addetti/e alle paghe e contributi in Lombardia. Il candidato ideale ha almeno 4/5 anni di esperienza in studi professionali, autonomo nella gestione delle amministrazioni dei dipendenti. L'offerta include assunzione a tempo indeterminato, full-time o part-time, e un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. La richiesta di assunzione è prevista per il 01/02/2026.
La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito a BRESCIA (BS).
Lo studio valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata o part time di 6 ore giornaliere. Lo studio applica il CCNL Studi Professionali, il livello di inserimento e la RAL verranno discusse direttamente in sede di colloquio con lo studio cliente. La data prevista di assunzione è il 01/02/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di:
E’ uno studio di medie dimensioni che fornisce consulenze in ambito consulenza del lavoro.
Ambiente di lavoro: Entrerai a far parte di una realtà solida e in crescita, caratterizzata da un ambiente collaborativo e dinamico, dove la precisione e l’organizzazione sono fondamentali per garantire la qualità del servizio offerto ai clienti.
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
business unit di Palazzolo
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone “Candidati ora”).