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Impiegata/o Amministrazione e Contabilità

Fraternità Sistemi - Progetti sociali per la collettività e servizi tributari per enti locali

Brescia

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Part-time

Ieri

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale è alla ricerca di un contabile da inserire nella propria struttura a Brescia. La posizione richiede esperienza di almeno 3 anni in contesti strutturati e un diploma o laurea in ambito economico. Offriamo un ambiente di lavoro positivo, formazione continua e ottime condizioni lavorative. L'orario è part-time o full-time con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione. I benefit includono buoni pasto e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro

Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti strutturati.
Discreta autonomia nel ruolo.

Mansioni

Contabilità ordinaria.
Registrazione fatture attive e passive.
Controllo scadenze, pagamenti e incassi.
Attività amministrative.
Attività di rendicontazione.

Conoscenze

Ottima conoscenza Microsoft Excel

Capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze

Precisione e affidabilità

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico

Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.

A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.

Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.

Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!

La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate

Posizione

La figura inserita, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle procedure amministrative e contabili.