ICT Security Tester

Cherry Bank; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca innovativa in Italia cerca una figura per il team ICT Security per potenziare le attività di Cyber Security. La posizione prevede la collaborazione con team per monitorare la sicurezza informatica e gestire le verifiche di sicurezza. Richiesta esperienza nel settore, conoscenza delle normative e delle tecnologie pertinenti. L'azienda offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale a Padova.

Servizi

Compenso competitivo e benefit package

Piano formativo per sviluppare competenze

Ambiente di lavoro inclusivo

Opportunità di contribuire alla crescita dell'azienda

Competenze

• Esperienza pregressa in Sicurezza delle Informazioni.
• Padronanza nella gestione di test e verifiche di sicurezza.
• Familiarità con normative come GDPR e PSD2.
• Possesso di certificazioni come ISO27001 e CEH.

Mansioni

• Collaborare con il team per migliorare la sicurezza informatica.
• Gestire i test e le verifiche di sicurezza.
• Monitorare le misure di sicurezza adottate.

Conoscenze

Sicurezza delle Informazioni

Gestione campagne di sicurezza

Analisi e valutazione delle verifiche

Conoscenza normative di settore

Capacità comunicative

Formazione

Formazione tecnico scientifica (es. informatica, cyber security)

Strumenti

NIST 800-53

ISO / IEC 27001

PCI-DSS

Descrizione del lavoro

Cherry Bank – Overview

Cherry Bank è il Partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese. Attraverso le Business Unit Wealth Management e Corporate & Investment Banking affianca gli imprenditori nei momenti chiave della loro storia, utilizzando un approccio imprenditoriale alla finanza. Il modello di servizio della Banca si completa e specializza attraverso diverse squadre di professionisti: Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL. Competenza, ascolto e coraggio sono i valori alla base delle azioni della Banca. Cherry Bank conta su più di 600 persone, con una presenza in 6 regioni d’Italia, organizzata in filiali e hub territoriali oltre alla sede di Padova.

Posizione

Cherry Bank è alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’U.O. ICT Security, con l’obiettivo di potenziare il team e contribuire al rafforzamento delle attività in ambito Cyber Security. L’U.O. ICT Security supporta la Governance e le Security Operations della Banca, con particolare focus sulle attività di test e verifiche di sicurezza, Data Security e Operational Resilience.

Responsabilità

La figura selezionata collaborerà con figure senior e junior del team, garantendo il presidio dei processi di sicurezza informatica e il continuo miglioramento della postura di sicurezza della Banca. In particolare:

• Valutare le misure di sicurezza da adottare e monitorare nel continuo.
• Gestire insieme al team i test e le verifiche di sicurezza, curando anche la definizione e l’attuazione dei piani di rientro.

Qualifiche richieste

Esperienza pregressa nell’ambito della Sicurezza delle Informazioni; Formazione tecnico scientifica (es. informatica, telecomunicazioni, cyber security, sicurezza dei sistemi e delle reti informatiche); Padronanza nella gestione e pianificazione di campagne di test e verifiche di sicurezza periodiche e on‑demand; Analisi e valutazione degli esiti delle verifiche e gestione dei piani di rientro; Valutazioni dei requisiti di business delle nuove iniziative e definizione dei controlli di mitigazione del rischio delle nuove progettualità (Security By Design); Familiarità con le normative di settore (Circolare 285, DORA, PSD2, GDPR); Conoscenza dei principali framework di riferimento (NIST 800‑53, OWASP, ISO / IEC 27001, PCI‑DSS, Cybersecurity Framework); Possesso delle certificazioni ISO27001, CSX, CEH, OSCP, CompTia PenTest, ITIL, COBIT (elemento distintivo).

Nice to have: Esperienze pregresse in ambito bancario; conoscenza della lingua inglese (Livello minimo B2); capacità di analisi e sintesi; capacità e propensione a lavorare in team; capacità di gestione di un piano di lavoro e pianificazione delle attività; buone capacità comunicative verbali e scritte.

Benefici

• Sede di lavoro: Padova
• CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino a un piano di Welfare aziendale
• Piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione
• Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità
• Ambiente che favorisce relazioni e collaborazioni, promuovendo le progettualità trasversali
• Opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione
• Ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze

Informazioni addizionali

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.