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Un'agenzia di viaggi innovativa cerca collaboratori a Ibiza. Il profilo ideale deve avere buone capacità linguistiche e mentalità aperta. Offriamo due tipi di retribuzione: su base commissionale o un salario fisso di 1.200 € lordi al mese. È necessario avere la patente di guida e competenze informatiche. Vantaggi includono alloggio gratuito e possibilità di lavoro remoto.
Descrizione dell'azienda Siamo una start up che opera nel settore turistico, principalmente a Ibiza. Locoprice SL (owner of Leibtour.com) è una società italiana che gestisce un marketplace online e un servizio di ospitalità a Ibiza, facilitando l'intermediazione per alloggi a breve termine (vacation rentals, appartamenti, homestays, ostelli, camere d'hotel). L'azienda non possiede alloggi: è broker che riceve una piccola percentuale di servizi.
Obiettivi: aumentare il numero di partnership dirette con fornitori e ampliare il numero di affiliati (WTP e broker offline). La nostra visione per i prossimi anni è di raggiungere un portfolio di oltre 10.000 alloggi entro 5 anni.
Cerchiamo collaboratori visionari con spirito imprenditoriale e voglia di imparare, in uno dei mercati più dinamici al mondo. La nostra operatività prevede un controllo verticale sull'intera esperienza di viaggio dei nostri ospiti. Il profilo ideale dovrebbe avere una buona dimestichezza con le lingue (spagnolo e inglese) e una mentalità aperta, essendo inserito in un ambiente altamente multiculturale. Cerchiamo persone con grande flessibilità ed elasticità mentale, in grado di rispondere prontamente ed efficacemente alle diverse necessità che possono presentarsi.
Offriamo due tipologie di retribuzione che saranno concordate durante il processo di selezione:
La retribuzione salariale fissa verrà presa in considerazione SOLO quando il candidato firmi regolare contratto di affitto. Se il candidato ha un punteggio scacchistico ELO superiore a 1800 punti (FIDE / Lichess.org), il salario base può essere fissato a 2.000 € lordi + percentuale sul fatturato.
Interessati possono inviare CV. Nota: La nostra strategia di crescita è basata sulla meritocrazia, sull’umiltà e sulla voglia di innovare.