HSE SPECIALIST

In Job; Vimodrone; Ibrido; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di soluzioni per progettisti cerca un HR Consultant a Vimodrone per supportare le iniziative di sicurezza, salute, ambiente e qualità. Si richiede una laurea in ingegneria o scienze ambientali e conoscenze in tematiche HSE. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato con un inquadramento CCNL Commercio e una modalità di lavoro ibrida.

Servizi

Ticket € 9,00

Welfare € 200 / anno

Competenze

• Esperienza pregressa nel mansione, anche minima.

Mansioni

• Collaborazione al processo di Valutazione dei rischi (DVR) e misure di prevenzione.
• Predisposizione del documento di valutazione rischi interferenziali (DUVRI).
• Supporto alle attività legate al mantenimento delle certificazioni ISO 14001, 9001, 45001 e 45003.
• Gestione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza pacchetto Office (preferibilmente Office 365)

Conoscenza intermedia della Lingua Inglese

Interesse nelle tematiche legate alla Prevenzione, Protezione, Gestione Ambientale

Formazione

Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o Biologia

Descrizione del lavoro

Overview

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda cliente fornitrice globale omnicanale di prodotti e soluzioni per progettisti, costruttori, manutentori e riparatori di attrezzature e operazioni industriali, la figura di HR Consultant.

La risorsa, riportando direttamente alla figura di HSE Manager, supporterà le iniziative aziendali in materia di sicurezza, salute, ambiente e qualità. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività :

Responsibilities

• Collaborazione al processo di Valutazione dei rischi (DVR) e delle misure di prevenzione per la sicurezza e la salubrità degli ambienti e luoghi di lavoro
• Predisposizione del documento di valutazione rischi interferenziali (DUVRI) e della verifica dell idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici
• Predisposizione, controllo e aggiornamento delle procedure / istruzioni operative aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente
• Supporto alle attività legate al mantenimento delle certificazioni ISO 14001, 9001, 45001 e 45003
• Supporto nella gestione degli adempimenti legislativi in materia HSE
• Contribuire allo sviluppo della cultura EHS in coordinamento con le linee guida di gruppo
• Gestione della formazione obbligatoria, induction e campagne di sensibilizzazione in materia salute, sicurezza e ambiente
• Raccolta e monitoraggio di near miss / incidenti ed infortuni, KPI
• Aggiornare e monitorare i KPI relativi alle performance ambientali e di sostenibilità
• Partecipare alla redazione dei bilanci di sostenibilità
• Promuovere e sviluppare il piano ESG locale ed i rating di sostenibilità presenti

Area Qualità

• Pianificare, coordinare e partecipare agli audit interni del sistema ISO9001
• Controllo e aggiornamento delle procedure Qualità

Il / La candidato / a che vorremmo incontrare possiede Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o Biologia ed esperienza pregressa nell mansione, anche minima.

Completano il profilo :

• Conoscenza pacchetto Office (preferibilmente Office 365)
• Conoscenza intermedia della Lingua Inglese
• Interesse nelle tematiche legate alla Prevenzione, Protezione, Gestione Ambientale

Caratteristiche dell'offerta

• Si offre inserimento a tempo determinato in somministrazione di 6 o 12 mesi o tramite staff leasing a tempo indeterminato, scopo assuntivo.
• Inquadramento CCNL Commercio - 14 mensilità RAL € 28-32k
• Modalità di lavoro ibrida, previsti 2 giorni di lavoro in presenza + Ticket € 9,00 + Welfare € 200 / anno
• Luogo di lavoro : Vimodrone (Mi) con flessibilità allo spostamento sulla sede di Sesto San Giovanni (Mi).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all''indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e / o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.