HR Specialist: Selezione, Onboarding & Sviluppo

Passyer web; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore benessere e comfort abitativo cerca un/una HR Specialist per gestire la selezione, onboarding e sviluppo del personale. Il ruolo prevede anche la gestione dei rapporti con i dipendenti e l'aggiornamento delle procedure interne. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time e formazione iniziale retribuita. È richiesto un diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o psicologiche e buone capacità relazionali e comunicative.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento iniziale

Competenze

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o psicologiche richiesta.
• Buone capacità di problem solving e comunicazione sono essenziali.
• Conoscenza base di strumenti digitali per la gestione HR richiesta.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione e screening dei CV.
• Supportare l'onboarding e formazione dei nuovi assunti.
• Monitorare le performance del personale e gestire i rapporti.

Conoscenze

Problem solving

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o psicologiche

Strumenti

Strumenti digitali HR

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore benessere e comfort abitativo cerca un/una HR Specialist per gestire la selezione, onboarding e sviluppo del personale. Il ruolo prevede anche la gestione dei rapporti con i dipendenti e l'aggiornamento delle procedure interne. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time e formazione iniziale retribuita. È richiesto un diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o psicologiche e buone capacità relazionali e comunicative.