HR-specialist Cesit

CE.S.I.T. INGEGNERIA srl; Catania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore ingegneristico cerca un HR-Specialist per la sede di Belpasso (CT). Il candidato ideale possiede una Laurea Triennale e almeno due anni di esperienza come recruiter. Si offre un contratto part-time iniziale con possibilita' di trasformazione in indeterminato/full time, retribuzione a partire da €600, un ambiente stimolante e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

Fisso + premio produzione

Piano di carriera definito

Ambiente altamente stimolante

Supporto allo sviluppo professionale

Parcheggio libero

Competenze

• Passione per la gestione delle risorse umane.
• Esperienza minima di due anni come recruiter.
• Spiccate attitudini comunicative e relazionali.

Mansioni

• Selezionare e reclutare nuovi collaboratori.
• Gestire il benessere dei collaboratori tramite meeting.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Overview

DESIDERI UNA CARRIERA IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE? SEI ALLA RICERCA DI UN’AZIENDA INNOVATIVA E IN CONTINUA ESPANSIONE? SEI UNA PERSONA AFFIDABILE? Ecco l’opportunità giusta per te!

CE.S.I.T. INGEGNERIA SRL, leader nella realizzazione di impianti di Alta Media Tensione e nell’impiantistica industriale, cerca un HR-Specialist per la propria sede di Belpasso (CT) loc. “Piano Tavola”.

Responsabilità

• Selezionare e reclutare i nuovi collaboratori
• Gestire i collaboratori dipendenti e il loro benessere attraverso meeting one to one e attività di team building

Profilo e competenze

• Passione per la gestione delle risorse umane, cura delle persone, orientata al raggiungimento di macro-obiettivi
• L’ARDENTE DESIDERIO DI DIVENTARE UN / A PROFESSIONISTA AFFERMATO / A
• Titolo di studio minimo Laurea Triennale
• Esperienza minima due anni nella posizione da recruiter
• Passione per il benessere dei collaboratori, precisione, organizzazione, spiccate attitudini comunicative e relazionali

Offerta

• Contratto a tempo determinato Part Time iniziale, concreta possibilità di trasformazione in indeterminato / Full Time
• Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
• Fisso + premio produzione
• Ambiente altamente stimolante, con affiancamenti, alta formazione tecnica e manageriale
• Piano di carriera ben definito, finalizzato a diventare Responsabile delle Risorse Umane
• Orario: Dal lunedì al venerdì, turno diurno
• Tipo di retribuzione supplementare: Premio di produzione, tredicesima
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Chiediamo una persona con

• Profilo ideale: hai voglia di metterti in gioco, desideri realizzare i tuoi sogni, desideri concretizzare un futuro felice, stabile e stimolante

Tipi di lavoro: Part-time, con ore non inferiori a 20 a settimana