HR SPECIALIST - 24124.01.LD.25

DRD Recruiting; Ancona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento è alla ricerca di un HR Specialist ad Ancona. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e una laurea in Giurisprudenza o Economia. Responsabilità includono la selezione e gestione del personale, oltre alla pianificazione di corsi di formazione. È essenziale avere conoscenze giuslavoristiche e una buona padronanza della lingua inglese. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• 3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Esperienza nella gestione di processi HR complessi.
• Conoscenze normative e giuslavoristiche.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale.
• Gestione del personale e contratti.
• Pianificazione di percorsi formativi.

Conoscenze

Gestione del personale

Selezione del personale

Formazione e sviluppo

Valutazione delle performance

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o Economia

Descrizione del lavoro

Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, sviluppo, produzione e installazione di dispositivi elettronici per il monitoraggio remoto in ambito Oil, Gas e Water, siamo alla ricerca di un\una :

HR SPECIALIST

Il candidato avrà le seguenti responsabilità :

• Ricerca e selezione del personale : definizione del profilo, screening CV, colloqui, valutazione competenze;
• Gestione del personale : supporto nei contratti, presenze, turni, ferie, policy aziendali;
• Formazione e sviluppo : Pianificazione di percorsi formativi, aggiornamento competenze, gestione piani di crescita;
• Valutazione delle performance : costruzione e monitoraggio di KPI, feedback ai dipendenti, colloqui di valutazione;
• Relazioni normative : interfaccia con consulenti del lavoro, rispetto di contratti e normative, situazioni di richiami disciplinari.

Il candidato avrà i seguenti requisiti :

• Laurea in Giurisprudenza o Economia, preferibilmente con specializzazione in Diritto del lavoro o Risorse Umane.
• 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Esperienza nella gestione di processi HR complessi
• Conoscenze normative e giuslavoristiche (normativa lavoro, rapporti con consulenti, gestione disciplinari); Performance management (definizione KPI, valutazioni, feedback);Formazione e sviluppo (piani formativi, percorsi di crescita, aggiornamento)
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

Orario di lavoro :

Full Time, LUN-VEN

Sede di lavoro :

ANCONA

Inquadramento :

Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903 / 77.