HR SALES ACCOUNT MANAGER

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro con sede a Novara cerca un HR Sales Account per gestire le attività di reclutamento e scouting di candidati. Il candidato ideale ha esperienza presso agenzie per il lavoro, laurea in materie umanistiche o economiche, e ottime doti relazionali. Il lavoro è full-time da lunedì a venerdì. Saranno considerate le candidature di tutti i sessi e l'offerta di lavoro è commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o società di head hunting.

Mansioni

• Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente.
• Pianificazione di contatti e visite giornaliere per gestione clienti.
• Pubblicazione di annunci di lavoro attraverso canali di riferimento.
• Attività di scouting e recruiting per pipeline di candidati.
• Gestione completa del processo di reclutamento.
• Conduzione di colloqui per valutare candidati.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Orientamento agli obiettivi

Capacità di analisi

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche

Master nelle risorse umane

Descrizione del lavoro

Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Novara, offre la posizione di: HR Sales Account

La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività:

Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.

Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.

Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.

Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.

Screening dei curriculum e primi step di selezione.

Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist

Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.

Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.

Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.

Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.

Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci

Attività amministrativa

Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting

Ottime doti relazionali e comunicative

Orientamento agli obiettivi

Capacità di analisi

Predisposizione al lavoro in team

Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche

Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus

Luogo di lavoro: Novara

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

Ral da commisurare in base all'esperienza

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"