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Hr Recruiter - l.68 / 99

Adecco

Italia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Hr Recruiter nella provincia di Bergamo. La posizione richiede passione per le Risorse Umane e ottime doti comunicative. Le responsabilità includono la pubblicazione di annunci, lo screening dei curricula, le interviste telefoniche e la ricerca di profili per clienti. È offerto un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Orario di lavoro full time o part time.

Competenze

  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
  • Ottime abilità comunicative per interagire con i candidati.
  • Competenza nell'uso del pacchetto Office.

Mansioni

  • Gestire il processo di reclutamento dalla pubblicazione degli annunci.
  • Eseguire screening dei curricula e interviste telefoniche.
  • Condurre colloqui di selezione e aggiornare il database.

Conoscenze

Passione per le Risorse Umane
Ottime doti comunicative
Buona conoscenza del pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per una delle proprie filiali localizzate nella provincia di Bergamo, un profilo professionale da inserire in qualità di Hr Recruiter con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68 / 99).

Responsabilità
  • Attività di reclutamento (pubblicazione annunci, ricerca attiva);
  • Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati;
  • Colloqui di selezione;
  • Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti;
  • Aggiornamento costante del database;
  • Attività amministrative (assunzioni, reporting ecc..)
Requisiti
  • Passione ed interesse per il mondo delle Risorse Umane;
  • Ottime doti comunicative;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
Sede di lavoro

Bergamo o provincia

Orario di lavoro full time : Lun-Ven 9 : 00-18 : 00 o part time 9.00-16.00

Contratto offerto

Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

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