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Hr recruiter

Atempo SpA

Vicenza

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Vicenza cerca un HR Recruiter per gestire il processo di selezione e le relazioni tra azienda e lavoratori. I candidati ideali hanno una formazione universitaria e almeno 1 anno di esperienza nel settore. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, benefit come ticket restaurant, e una formazione continua per la crescita professionale.

Servizi

Ticket restaurant
Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

  • Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Mansioni

  • Seguire l'intero processo di selezione in autonomia.
  • Gestire e monitorare la relazione tra azienda e lavoratore.
  • Collaborare con i responsabili aziendali per soddisfare i loro fabbisogni.

Conoscenze

Eccellenti doti comunicative
Capacità di creare relazioni positive
Elevata flessibilità
Capacità organizzativa
Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Formazione Universitaria in ambito umanistico o economico

Strumenti

Pacchetto Office
Arca
Whitenet
Gestionali ATS
Descrizione del lavoro
Chi stiamo cercando?

Per l'apertura della nostra nuova Filiale a Vicenza (VI), stiamo ricercando un / una HR RECRUITER

Se sei appassionato / a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa è l'opportunità giusta per te.

Di cosa ti occuperai?
  • Ricerca e Selezione : seguirai in autonomia l'intero processo di selezione, sia per opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanente.
  • Gestione del rapporto di lavoro : ti occuperai di monitorare il corretto sviluppo della relazione tra azienda e lavoratore.
  • Collaborazione con i Responsabili Aziendali : costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali
  • Formazione Universitaria : preferibilmente in ambito umanistico o economico.
  • Esperienza : almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, acquisita preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
  • Doti Comunicative : eccellenti doti comunicative e capacità di creare relazioni positive con colleghi, candidati e aziende.
  • Flessibilità e Organizzazione : elevata flessibilità e capacità organizzativa.
  • Lavoro di Squadra e Obiettivi : predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
  • Conoscenza Informatica : buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
  • Conoscenza dei Programmi : completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e / o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo
  • Inquadramento : contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali. CCNL Commercio, 14 mensilità.
  • Benefit : ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
  • Orario di Lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).
  • Sede di Lavoro : VICENZA (VI).
Perché scegliere ATEMPO?

Perché dal tuo ingresso in azienda seguirai un programma formativo di onboarding che ti accompagnerà nella transizione e nella crescita professionale.

Perché ATEMPO è una realtà solida, affidabile e dinamica, che valorizza i propri talenti e li supporta in un percorso di sviluppo costante.

Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano, nata nel 2002 (Aut. Min. 70 / 2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.

Da oltre 20 anni, con professionalità, affidabilità e trasparenza, gestiamo aziende clienti e lavoratori, garantendo qualità del servizio e la massima soddisfazione delle persone.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198 / 2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 visitando il sito www.atempospa.it

Autorizzazione Ministeriale del 26 / 11 / 2004 prot. 1097-SG

Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo : Risorse umane

Anni di esperienza :

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento : Impiegato

Mezzo di trasporto : Auto

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.