Hr Recruiter

Atempo Filiale Lavora con Noi; Veneto; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un HR Recruiter da inserire nella filiale di Verona. La figura si occuperà della selezione di candidati e della gestione dei rapporti di lavoro. Richiesta formazione universitaria in ambito umanistico o economico e almeno un anno di esperienza nel settore. L'agenzia offre un percorso di inserimento personalizzato e benefit come ticket restaurant, salari secondo CCNL Commercio e un lavoro a tempo pieno.

Servizi

Ticket restaurant

Bonus legati al raggiungimento obiettivi

Contratto a lungo termine

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza come HR Recruiter, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in squadra e orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Gestire in autonomia il processo di selezione per posizioni permanenti.
• Monitorare il corretto sviluppo del rapporto di lavoro.
• Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali.

Conoscenze

Capacità relazionali

Flessibilità

Organizzazione

Lavoro di squadra

Orientamento agli obiettivi

Conoscenze informatiche (Office, Outlook)

Formazione

Formazione Universitaria in ambito umanistico o economico

Strumenti

Arca

Whitenet

Software di gestione ATS

Descrizione del lavoro

Chi stiamo cercando?

In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un / una HR RECRUITER da inserire presso la nostra filiale di Verona (VR).

Di cosa ti occuperai?

• Ricerca e Selezione: gestirai in autonomia l'intero processo di selezione, sia per opportunità di somministrazione sia per posizioni permanenti.
• Gestione del rapporto di lavoro: monitorerai il corretto sviluppo della relazione tra azienda e lavoratore.
• Collaborazione con i Responsabili Aziendali: costruirai rapporti solidi e costruttivi con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare le loro esigenze.

Requisiti essenziali

• Formazione Universitaria: preferibilmente in ambito umanistico o economico.
• Esperienza: almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Doti Comunicative: eccellenti capacità relazionali con colleghi, candidati e aziende.
• Flessibilità e Organizzazione: capacità di adattamento e ottime competenze organizzative.
• Lavoro di Squadra e Orientamento agli Obiettivi: predisposizione al team working e focus sui risultati.
• Conoscenze Informatiche: buona padronanza di Office, Internet Explorer e Outlook.
• Conoscenza dei Programmi: costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Arca, Whitenet e / o gestionali ATS.

Cosa Offriamo

• Inquadramento: contratto finalizzato allo stabile inserimento, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche. CCNL Commercio, 14 mensilità.
• Benefit: ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Orario di Lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).
• Sede di Lavoro: Verona (VR).

Perché scegliere ATEMPO?

Perché ti accompagneremo con un percorso formativo di onboarding, supportandoti nella crescita professionale.

Perché ATEMPO è una realtà solida, dinamica e affidabile, che valorizza i talenti e li sostiene nel loro sviluppo costante.

Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano, nata nel 2002 (Aut. Min. 70 / 2002) da professionisti esperti nel mondo del lavoro e della selezione del personale.

Da oltre 20 anni gestiamo aziende clienti e lavoratori con professionalità, trasparenza e affidabilità, garantendo qualità del servizio e massima soddisfazione delle persone.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198 / 2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 visitando il sito

Autorizzazione Ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097‑SG