HR Recruiter

SOS Il Telefono Azzurro ETS; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Fondazione per la difesa dei diritti dei bambini cerca un HR Recruiter Intern a Roma. Il tirocinante supporterà il team HR in attività di reclutamento, gestione delle candidature e comunicazioni con i candidati. È richiesta una laurea in Psicologia o Risorse Umane e ottime capacità di comunicazione; esperienza nel settore è preferenziale. Si offre un'opportunità di apprendimento in un ambiente innovativo e stimolante con possibilità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di sviluppo professionale

Esperienza pratica

Competenze

• Affinità con la missione di Telefono Azzurro.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• Preferibile precedente esperienza nel settore delle risorse umane.

Mansioni

• Supportare il processo di reclutamento dalla screening alla selezione finale.
• Collaborare con il team HR per redigere e pubblicare annunci di lavoro.
• Gestire comunicazioni con i candidati e pianificare colloqui.
• Partecipare attivamente a sessioni di interviste e fornire feedback.

Conoscenze

Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta

Capacità organizzative

Flessibilità e lavoro in team

Orientamento ai risultati

Ottima conoscenza dell'inglese (C1)

Formazione

Laurea o iscrizione in corso in Psicologia o Risorse Umane

Strumenti

Principali strumenti informatici

Piattaforme social

Descrizione del lavoro

HR Recruiter Intern

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Descrizione della posizione

Il Telefono Azzurro è alla ricerca di un tirocinante motivato ed entusiasta per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale nell'ambito delle risorse umane. Questa è un'opportunità eccitante per acquisire esperienza pratica nel campo della gestione delle risorse umane, con un focus specifico sul reclutamento.

Responsabilità

• Supportare il processo di reclutamento dalla fase di screening delle candidature alla selezione finale dei candidati.
• Collaborare con il team HR per redigere annunci di lavoro accattivanti e pubblicarli su piattaforme online e offline.
• Gestire le comunicazioni con i candidati, pianificando e coordinando gli incontri di selezione e gli eventuali colloqui.
• Partecipare attivamente a sessioni di interviste, fornendo feedback e valutazioni ai manager HR.
• Contribuire alla gestione del database dei candidati, garantendo la sua accuratezza e aggiornamento costante.
• Supportare l'elaborazione di documentazione amministrativa relativa alle assunzioni.
• Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze di personale e pianificare strategie di reclutamento mirate.

Requisiti

Affinità con la missione di Telefono Azzurro. Laurea o iscrizione in corso in Psicologia, Risorse Umane o campo correlato. Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Flessibilità e capacità di lavorare in team. Preferibile esperienza pregressa o tirocinio nel settore delle risorse umane o del reclutamento. Ottima conoscenza dell’inglese (C1), dei principali strumenti informatici e familiarità con le varie piattaforme social.

Preferenziale

• Aver maturato esperienze di lavoro e/o studio all’estero

Dettagli dell'offerta

Offriamo Stage curriculare / extracurriculare 3 / 6 mesi Full-Time Lun-Ven 9:00-18:00. Esperienza pratica nel campo delle risorse umane e del reclutamento. Possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'organizzazione.

Sede di Lavoro

Roma, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.