HR Recruiter

Glik; Padova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Recruiter per gestire l'intero processo di selezione in modo autonomo. La figura cercata dovrà svolgere attività di ricerca attiva di profili commerciali e condurre colloqui di selezione. Richiesta laurea, ottime capacità comunicative e conoscenze del pacchetto Office. Offriamo un inquadramento commisurato all’esperienza e concrete possibilità di crescita professionale. La sede di lavoro è a Padova.

Servizi

Welfare aziendale

Percorso di onboarding e formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione, preferibilmente di profili commerciali.
• Provenienza da società di ricerca e selezione specializzate nel reclutamento di profili commerciali sarà considerato un plus.

Mansioni

• Ricerca attiva e mirata di profili commerciali.
• Gestione del processo di selezione.
• Supporto all’inserimento dei nuovi collaboratori.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Competenze di ascolto

Capacità di negoziazione

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

GLIK S.r.l., partner ufficiale TIM e Google, è un’azienda con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle telecomunicazioni e dell’ICT. Supportiamo imprese e professionisti nella trasformazione digitale, offrendo soluzioni innovative e servizi di valore.

Posizione:

Per rafforzare il nostro team e guidare la crescita dell’intera organizzazione, cerchiamo un/una HR Recruiter che gestisca in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione, con focus su profili commerciali, diventando il punto di riferimento per il potenziamento commerciale e strategico dell’azienda.

Cosa farai

• Ricerca attiva e mirata di profili commerciali;
• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali di recruitment;
• Screening delle candidature e gestione del processo di selezione;
• Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Supporto all’inserimento dei nuovi collaboratori;
• Attività di employer branding e valorizzazione dell’immagine aziendale.

Chi cerchiamo

• Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche o affini;
• Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione, preferibilmente di profili commerciali;
• Costituirà un plus la provenienza da società di ricerca e selezione specializzate nel reclutamento di profili commerciali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità comunicative, di ascolto e negoziazione.

Cosa offriamo

• Inquadramento commisurato all’esperienza;
• Welfare aziendale;
• Percorso di onboarding e formazione continua;
• Concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Padova (Zona Padova Est – 35129).

Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).