HR RECRUITER

Lavoromio s.p.a. - filiale di crema; Cremona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Recruiter per gestione dei processi di selezione del personale. La posizione prevede responsabilità nell'analisi dei fabbisogni aziendali, screening dei CV e interfaccia con clienti. Richiesta esperienza nel ruolo, ottima conoscenza della lingua italiana e padronanza di software HR. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Pacchetto retributivo competitivo

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Autonomia operativa e orientamento al risultato.
• Integrazione in un contesto strutturato e dinamico.

Mansioni

• Gestione completa dei processi di ricerca e selezione del personale.
• Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua italiana

Capacità organizzative

Doti relazionali

Capacità di problem solving

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Lavoro Mio spa - filiale di Crema ricerca, per inserimento in organico a tempo determinato per sostituzione maternità, una figura di HR Recruiter

Responsabilità principali

• Gestione completa dei processi di ricerca e selezione del personale (end-to-end)
• Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
• Screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione dei candidati
• Gestione e aggiornamento del database candidati
• Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
• Interfaccia costante con clienti e referenti interni
• Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente maturata in Agenzie per il Lavoro
• Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR
• Autonomia operativa, capacità organizzative e orientamento al risultato
• Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di problem solving
• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
• Formazione continua e aggiornamento professionale
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita

Sede di lavoro: Crema

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.