HR Partner Strategico per Sviluppo e Talent

A2A S.p.A.; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico sta cercando un HR Business Partner per gestire i processi HR e supportare il cambiamento organizzativo. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza, economia o psicologia e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Le responsabilità includono la gestione del personale, il recruiting, e la preparazione di report. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con smartworking e benefits per la salute e il benessere.

Servizi

Mensa e buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto psicologico

Programma di induction dedicato

Convenzioni per trasporti pubblici e attività sportive

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo.
• Buone capacità di comunicazione e di ascolto.

Mansioni

• Gestire il personale rispettando le norme contrattuali.
• Supportare e gestire i processi HR relativi al Budget e Costo del lavoro.
• Elaborare ed analizzare report sui principali indicatori HR.
• Gestire il processo disciplinare e supportare il responsabile.
• Gestire i processi di recruiting e on-boarding del personale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità di comunicazione

Analisi e interpretazione dei dati

Conoscenza pacchetto MS Office

Formazione

Laurea in giurisprudenza, economia o psicologia

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico sta cercando un HR Business Partner per gestire i processi HR e supportare il cambiamento organizzativo. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza, economia o psicologia e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Le responsabilità includono la gestione del personale, il recruiting, e la preparazione di report. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con smartworking e benefits per la salute e il benessere.