Hr operations coordinator - settore metalmeccanico a mozzanica

Risorse Spa; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica a Mozzanica cerca un HR Operations Coordinator per gestire l'assegnazione del personale, collaborare con i Project Manager e curare logistica e selezione. Si richiedono esperienza in HR, capacità organizzative e conoscenza delle normative sul lavoro. Offriamo assunzione diretta a tempo indeterminato e ticket restaurant.

Servizi

Assunzione diretta a tempo indeterminato

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o cantieristici.
• Disponibilità a trasferte sui cantieri.

Mansioni

• Pianificare e coordinare l'assegnazione del personale sui cantieri attivi.
• Collaborare con Project Manager e Site Manager per definire i fabbisogni di manodopera.
• Monitorare presenze, turnazioni, ferie e sostituzioni.
• Gestire le trasferte e la logistica del personale.
• Supportare i processi di selezione e onboarding per i profili operativi.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza.
• Mantenere aggiornati i sistemi HR e i report di pianificazione.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Conoscenza normative sul lavoro

Buona padronanza di Excel

Formazione

Diploma o Laurea in Risorse Umane, Economia, Ingegneria Gestionale

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

HR Operations Coordinator - Settore Metalmeccanico a Mozzanica

Luogo di lavoro: Mozzanica

Contratto: Da definire

Area: Amministrazione e Segreteria

Descrizione dell'offerta

Risorse SpA, per azienda metalmeccanica specializzata in impianti industriali, ricerca un/a HR Operations Coordinator per il settore metalmeccanico a Mozzanica.

Responsabilità

• Pianificare e coordinare l'assegnazione del personale sui cantieri attivi.
• Collaborare con Project Manager e Site Manager per definire i fabbisogni di manodopera.
• Monitorare presenze, turnazioni, ferie e sostituzioni.
• Gestire le trasferte e la logistica del personale.
• Supportare i processi di selezione e onboarding per i profili operativi.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza.
• Mantenere aggiornati i sistemi HR e i report di pianificazione.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o cantieristici.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e della contrattualistica.
• Buona padronanza di Excel e software gestionali HR.
• Disponibilità a trasferte sui cantieri.
• Diploma o Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Ingegneria Gestionale o simili.

Altre informazioni

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza della risorsa e ticket restaurant.

Sede di lavoro

Mozzanica, BG, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO.

Riferimento: 30728/7. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Mozzanica