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Un'agenzia di reclutamento sta cercando un HR Manager con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà competenze nella governance dei processi HR e nella gestione dei payroll, oltre a una buona padronanza della lingua inglese e strumenti informatici. Si offre un contratto full-time con smart working e un salary package commisurato all'esperienza. Maggiori dettagli saranno discussi in fase di colloquio.