HR Manager: Coordinamento HR per 280 dipendenti

Emilav Modena | Agenzia per il Lavoro; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Ufficio del Personale per un cliente attivo nel settore della sanità privata. Il candidato si occuperà della gestione delle risorse umane, della supervisione dei processi operativi e delle relazioni sindacali. Richiesta laurea in ambito giuridico, economico o umanistico e un'esperienza minima di 5 anni in ruoli equivalenti. Offerto contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa di 40K e premi basati su target di efficienza.

Servizi

Riflessi di welfare aziendale

Premium per obiettivi di efficienza

Competenze

• Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche con specializzazione in HR.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
• Capacità di riorganizzare flussi di lavoro e implementare sistemi di gestione integrati.

Mansioni

• Definire e implementare protocolli per la gestione del personale.
• Supervisionare la gestione amministrativa per 280 dipendenti.
• Gestire relazioni sindacali e garantire armonia nel gruppo.
• Supervisionare piani di formazione obbligatoria e continua.
• Analizzare costi del personale e KPI HR per la Direzione.

Conoscenze

Riorganizzazione flussi di lavoro

Leadership autorevole

Conoscenza della normativa del lavoro

Doti relazionali

Formazione

Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Ufficio del Personale per un cliente attivo nel settore della sanità privata. Il candidato si occuperà della gestione delle risorse umane, della supervisione dei processi operativi e delle relazioni sindacali. Richiesta laurea in ambito giuridico, economico o umanistico e un'esperienza minima di 5 anni in ruoli equivalenti. Offerto contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa di 40K e premi basati su target di efficienza.