HR MANAGER

Claire Joster; Rimini; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione internazionale cerca un HR Manager per la provincia di Bolzano. Il candidato ideale avrà una laurea in economia o giurisprudenza, esperienza in contesti aziendali strutturati, e dovrà gestire processi di selezione, onboarding e sviluppo strategico del personale. È richiesta una buona conoscenza di tedesco, italiano e inglese, oltre a competenze informatiche e relazionali.

Competenze

• Esperienza in un ruolo analogo in contestati aziendali strutturati.
• Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese).

Mansioni

• Standardizzazione e ottimizzazione dei processi e procedure del Team.
• Pubblicazione annunci di lavoro e gestione del processo di candidatura.
• Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale.

Conoscenze

Capacità relazionali e comunicative

Problem solving

Lavoro di squadra

Networking

Formazione

Laurea ad indirizzo economico / giuridico

Strumenti

Microsoft Office

Software contabili

Descrizione del lavoro

Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca per realtà a livello internazionale produttrice di materiali all’avanguardia per l’edilizia di un

HR MANAGER

Principali Responsabilità :

Standardizzazione e ottimizzazione dei processi, procedure e documentazione del Team di competenza.

La risorsa sarà responsabile di tutte le questioni relative al personale all'interno.

Pubblicazione annunci di lavoro, gestisce il processo di candidatura, selezione, onboarding di nuovi collaboratori e responsabilità del piano formativo.

Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale.

Negoziazione e redazione di accordi aziendali

Avvio e attuazione di misure individuali per il personale

Definizione insieme al consulente esterno sui contratti di lavoro

Gestione economica del personale

Requisiti :

Preferibilmente Laurea ad indirizzo economico / giuridico

Esperienza in un ruolo analogo in contestati aziendali strutturati

Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese)

Conoscenze informatiche (Microsoft Office, Software contabili)

Capacità relazionali e comunicative

Predisposizione al lavoro di squadra, capacità di networking e facilità di integrazione

Attitudine al problem solving

Approccio orientato ai risultati e agli obiettivi

Luogo di lavoro : provincia di Bolzano

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).