HR Legal

Over; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un operatore abitativo innovativo è alla ricerca di un HR Legal Specialist a Milano per ampliare il suo Ufficio Risorse Umane. Il candidato si occuperà della gestione dei procedimenti disciplinari e delle relazioni sindacali, fornendo consulenza in diritto del lavoro. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza, approfondita conoscenza delle normative e competenze specifiche nel settore. Questo ruolo offre una grande opportunità di contribuire a soluzioni abitative per i Senior.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Legal Specialist.
• Approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di diritto del lavoro.
• Esperienza nei rapporti amministrativi con enti previdenziali.

Mansioni

• Gestire i procedimenti disciplinari e i contenziosi.
• Curare le relazioni sindacali con gli enti competenti.
• Fornire consulenza in materia di diritto del lavoro.

Conoscenze

Gestione dei procedimenti disciplinari

Relazioni sindacali

Consulenza in diritto del lavoro

Conoscenza di Zucchetti

Descrizione del lavoro

Il gruppo Over, fondato nel 2020, è uno dei primi operatori in Italia a creare soluzioni e servizi abitativi per i Senior.

L’obiettivo di Over è quello di garantire luoghi dove i residenti possano mantenere le proprie abitudini, la propria socialità, la propria indipendenza ma con una protezione costante ma discreta, supportata dalle moderne tecnologie alla portata di tutti.

Per ampliamento dell’Ufficio Risorse Umane , siamo alla ricerca di un HR LEGAL SPECIALIST.

La risorsa, a diretto riporto dell’HR Manager, si occuperà di :

• Gestione dei procedimenti disciplinari e contenziosi;
• Relazioni sindacali;
• Consulenza in materia di diritto del lavoro e monitoraggio di aggiornamenti giuslavoristici;
• Supporto nell’attività amministrativa;

Requisiti

• esperienza nella gestione dei contenziosi, dei provvedimenti disciplinari e nelle relazioni sindacali;
• approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale;
• approfondita conoscenza dei principali CCNL;
• esperienza nei rapporti amministrativi con gli enti previdenziali e assicurativi;
• conoscenza di Zucchetti;
• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
• L’abilitazione e l’iscrizione all’Albo Professionale dei Consulenti del Lavoro saranno considerati titoli preferenziali.

Sede di Lavoro

Milano (Zona Loreto)

Non saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196 2003 e dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 679, in ottemperanza alla legge 903 77 e al Dlgs 215 03. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs 198 2006).