HR GENERALIST - BOLZANO

Synergie Sede; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà commerciale in crescita cerca un HR Generalist per gestire il reclutamento, la selezione e l'onboarding del personale. Questa posizione richiede una laurea o esperienza pregressa nel settore e solide competenze nella normativa del lavoro. Il candidato ideale avrà anche buone capacità organizzative e relazionali. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un orario di lavoro full time. Zona di lavoro: Bolzano (BZ).

Servizi

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Orario di lavoro full time

Competenze

• Esperienza nel reclutamento e selezione del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro.
• Proattività e capacità organizzative.

Mansioni

• Gestire il processo di ricerca e selezione del personale.
• Valutare e contattare i candidati.
• Organizzare corsi di formazione per il personale.

Conoscenze

Esperienza in ambito ricerca e selezione

Conoscenza normativa in ambito somministrazione e contrattualistica

Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite

Precisione e buone capacità organizzative

Ottime doti comunicative e relazionali

Formazione

Laurea o pregressa esperienza nella mansione

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano,ricerca per strutturata realtà commerciale, un/a:

HR GENERALIST

Posizione

La risorsa farà parte del dipartimento Risorse Umane con particolare focus sulla gestione del processo di ricerca e selezione e on boarding del personale.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
• Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
• Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
• Elaborazione strategie con l-area marketing per promuovere le opportunità di lavoro sui principali social media aziendali;
• Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
• Creazione shortlist e presentazione dei candidati
• Interfaccia con le società esterne di somministrazione / ricerca e selezione;
• ON BOARDING iniziale del personale
• supporto alla direzione nell'organizzazione corsi di formazione

Requisiti

Si richiede:

• Esperienza in ambito ricerca e selezione
• Laurea o pregressa esperienza nella mansione
• Conoscenza normativa in ambito somministrazione di lavoro, contrattualistica e/o amministrazione del personale;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite;
• Precisione, proattività, buone capacità organizzative e di definizione delle priorità oltre che ottime doti comunicative e relazionali

Altre informazioni

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Orario di lavoro Full Time dal lunedì al venerdì
• Inquadramento contrattuale da valutare in base alle competenze maturate dalla risorsa selezionata

Zona di lavoro: BOLZANO (BZ)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004