HR GENERALIST - APL

Talentwave; Trezzo sull'Adda; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione del personale cerca un HR Generalist per la filiale di Trezzo sull'Adda. La figura dovrà gestire la redazione di annunci, screening e colloqui, oltre a gestire contratti di somministrazione e onboarding. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni nel settore e buone capacità relazionali. Contratto part time con possibilità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.

Servizi

Formazione on the job

Possibilità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni in agenzie per il lavoro o società di consulenza e soluzioni HR.
• Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione annunci.
• Screening CV e colloqui individuali.
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti.
• Gestione dei contratti di somministrazione: proroghe e cessazioni.
• Onboarding e affiancamento delle risorse in missione.
• Monitoraggio performance e gestione relazioni con i lavoratori.
• Gestione clienti e analisi delle esigenze aziendali.

Conoscenze

Capacità relazionali e comunicative

Problem solving

Orientamento al cliente

Padronanza del pacchetto Office

Strumenti

Software HR Intiway

Descrizione del lavoro

Talentwave s.r.l., nuova realtà dinamica e in forte crescita nel settore della ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una HR Generalist per la nostra prima filiale di Trezzo.

Responsabilità e Cualificazioni

• Redazione e pubblicazione annunci
• Screening CV e colloqui individuali
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti
• Gestione dei contratti di somministrazione: proroghe e cessazioni, rilevazione presenze, comunicazioni obbligatorie
• Onboarding e affiancamento delle risorse in missione
• Monitoraggio performance e gestione relazioni con i lavoratori
• Gestione clienti: raccolta e analisi delle esigenze aziendali, definizione dei profili ricercati
• Supporto operativo nella risoluzione delle problematiche legate alla gestione amministrativa e organizzativa del personale
• Hai maturato un’esperienza di almeno 1-2 anni in agenzie per il lavoro o società di consulenza e soluzioni HR
• Conosci la normativa sulla somministrazione di lavoro
• Hai ottime capacità relazionali e comunicative
• Hai una spiccata attitudine al problem solving e forte orientamento al cliente
• Hai una buona padronanza del pacchetto Office
• Preferenziale la conoscenza del software HR Intiway
• Contratto a tempo indeterminato (part time)
• Opportunità di entrare in una realtà in fase di sviluppo e crescita
• Formazione on the job e possibilità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante