HR BUSINESS PARTNER PIEMONTE / LOMBARDIA

MD SpA; Piemonte; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MD SpA è alla ricerca di un HR Business Partner per gestire il personale nei punti vendita del Piemonte e parte della Lombardia. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche e almeno 3 anni di esperienza nelle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con un trattamento economico commisurato all'esperienza e benefici come auto aziendale e strumenti tecnologici.

Servizi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Cellulare

Notebook

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle risorse umane.
• Disponibilità a svolgere un lavoro itinerante.
• Residenza nella provincia di Pavia.

Mansioni

• Gestire le relazioni con il personale dei punti vendita.
• Analizzare il clima di lavoro e gestire i conflitti interni.
• Organizzare il lavoro e valutare il personale.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Organizzazione

Adattabilità

Formazione

Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

MD S.p.A., azienda in forte espansione sul territorio nazionale, ricerca:

HR Business Partner

La risorsa, nel proprio ambito territoriale, in linea con la policy aziendale, assicurerà la corretta gestione del personale all’interno dei punti vendita di competenza, contribuendo all’organizzazione del negozio rispetto alla definizione dei ruoli e degli organici, attraverso attività di selezione, formazione e valutazione. In particolare, si occuperà di:

1. relazioni con il personale dei punti vendita;
2. analisi del clima di lavoro e gestione dei conflitti interni;
3. organizzazione del lavoro;
4. valutazione del personale;
5. sviluppo e definizione di percorsi di carriera e crescita interna;
6. supporto alla formazione (organizzativa e coaching);
7. selezione di nuovo personale;
8. verifica amministrativa sul rispetto della normativa contrattuale;
9. rapporti con Sindacati territoriali e RSA;
10. rapporti con Enti locali (DTL, CPI).

Requisiti:

• Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
• esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO;
• disponibilità a svolgere un lavoro itinerante;
• buone doti relazionali e organizzative;
• adattabilità a un contesto operativo e dinamico;
• residenza nella provincia di Pavia.

Sede di lavoro: itinerante sul territorio del Piemonte e parte della Lombardia.

L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato, con auto aziendale ad uso promiscuo, cellulare e notebook.

MD SPA è un’azienda in forte crescita che investe nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. L’ambiente di lavoro è giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione, dove spirito di squadra, rispetto e determinazione sono valori fondamentali.

L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Tutti i dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento europeo 2016/679).