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Un gruppo attivo nel retail farmaceutico cerca un HR Business Partner per gestire le risorse umane in Lombardia. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche e 2 anni di esperienza in contesti retail. In questo ruolo, si occuperà di attività come compensation review, bisogno formativo e valutazione delle performance. L'ambiente di lavoro è inclusivo e orientato alla diversità, offrendo un contratto full-time con funzioni itineranti tra le farmacie del gruppo.