HR BUSINESS PARTNER (1206169)

Gi Group SpA Filiale di Genova Savonarola; Genova; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante Compagnia di Navigazione a Genova cerca un HR Business Partner per gestire lo sviluppo e i processi HR in azienda. Il candidato avrà un ruolo centrale nel supportare la formazione, il recruiting e la gestione della performance. È richiesta laurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. Sono offerte assunzione a tempo indeterminato e uno stipendio competitivo compreso tra 45 e 50k euro, con benefit inclusi.

Servizi

Assistenza sanitaria

Premio risultato annuale

Possibile MBO variabile su KPI

Competenze

• Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR in aziende strutturate.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint.

Mansioni

• Gestire e coordinare le attività di formazione e sviluppo.
• Supportare i processi di selezione, onboarding e performance management.
• Redigere e aggiornare le job description e le strutture organizzative.
• Monitorare i piani di performance individuali e di team.
• Analizzare e migliorare continuamente i processi HR.

Conoscenze

Microsoft Office

Lingua inglese

Formazione

Laurea in area coerente

Descrizione del lavoro

FILIALE : GENOVASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, EngineeringPurchasing and Office Management

Ricerchiamo un / una HR Business Partner per importante Compagnia di Navigazione di Genova Centro.

La figura professionale da individuare, inserita nel team HR e a diretto riporto del Direttore HR, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei principali processi della funzione : formazione, recruiting, onboarding, sviluppo, performance e revisione organizzativa, con un ruolo attivo e trasversale nel miglioramento dei processi e nel supporto alle diverse aree aziendali.

Nel dettaglio :

Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo.

Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management.

Redazione e aggiornamento delle job description e delle strutture organizzative.

Gestione e monitoraggio dei piani di performance individuali e di team.

Analisi e miglioramento continuo dei processi HR.

Applicazione delle principali normative in materia di diritto del lavoro.

Predisposizione di report e analisi HR

Requisiti

Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all interno di aziende strutturate o realtà di contesto complesso.

Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint).

Buona padronanza della lingua inglese.

Proposta

• Orario di lavoro : full-time da lunedì a venerdì entrata dalle 8.30 uscita 17,30 con flessibilità di 45 minuti
• Zona : Genova Centro
• Contratto : assunzione diretta in Azienda con contratto a tempo indeterminato
• Ral : 45 / 50k a seconda della competenza valutata + tk + premio risultato annuale+ possibile MBO variabile su KPI+ assistenza sanitaria

• Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati