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HR Business Partner

Arrow srl

Milano

In loco

EUR 60.000 - 80.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore assicurativo a Milano cerca un HR BUSINESS PARTNER con almeno 10-15 anni di esperienza nel settore HR. Le responsabilità includono la gestione della rilevazione presenze e il supporto nelle attività HR. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e buoni pasto. Richiesta buona conoscenza dell'inglese e preferibile francese.

Servizi

Buoni pasto
Quattordicesima

Competenze

  • Consolidata esperienza (10-15 anni) in ruolo HR o consulenza HR per grandi gruppi.
  • Conoscenza delle tematiche HR in ambito assuntivo, legale e giuslavoristico.
  • Capacità di veicolare messaggi su più livelli.

Mansioni

  • Amministrazione della rilevazione presenze ed elaborazione stipendi.
  • Supporto alla gestione dei rapporti con fornitori e enti previdenziali.
  • Monitoraggio delle politiche di remunerazione.

Conoscenze

Organizzazione delle attività
Capacità di negoziazione
Capacità di comunicazione
Lingua inglese
Lingua francese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office
Outlook
Descrizione del lavoro
Overview

Per importante azienda nostra cliente, operante nel settore assicurativo, ricerchiamo un / a :

HR BUSINESS PARTNER

Responsibilities
  • Amministrazione della rilevazione presenze ed elaborazione delle informazioni necessarie alla redazione degli stipendi, coordinando e verificando le attività amministrative del personale gestite in outsourcing
  • Supporto alle attività relative alla gestione della rilevazione presenze e all’elaborazione delle informazioni necessarie alla redazione dei cedolini
  • Supporto alla gestione dei rapporti con i fornitori, gli enti previdenziali per tutte le attività relative alla gestione del personale
  • Gestione dei metodi e degli strumenti utilizzati per le attività inerenti alla formazione e lo sviluppo del personale in linea con le esigenze e i tempi
  • Monitoraggio della corretta applicazione delle politiche di remunerazione in conformità alla normativa specifica
Qualifications
  • Laurea in discipline umanistiche e/o di settori inerenti alle risorse umane, economia, studi giurisprudenziali
  • Conoscenza delle principali tematiche HR in ambito assuntivo, legale e giuslavoristico
  • Conoscenza del Pacchetto Office e di Outlook
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • La conoscenza della lingua francese costituisce un plus
  • Completano il profilo la capacità di organizzazione delle attività assegnate, la capacità di veicolare messaggi su più livelli, nonché la capacità di negoziazione e di eloquio
  • Consolidata esperienza (10-15 anni) in analogo ruolo del mondo HR (Business Partner) e/o consulenza in ambito HR per grandi gruppi
Location

Milano (MI)

Contract

Aut. Min. prot. 2914 del

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

Benefits
  • Buoni pasto
Orario

Dal lunedì al venerdì

Additional remuneration
  • Quattordicesima
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