Hr administration & payroll

Gi group spa filiale di milano ripamonti; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una figura per Payroll e Amministrazione HR a Milano. Sarai responsabile della gestione presenze, aggiornamento anagrafiche e supporto ai dipendenti. Il candidato ideale ha una laurea in Economia e esperienza nel ruolo. È richiesta anche una fluente conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

CCNL COMMERCIO

Ticket da 8 euro

Competenze

• Pregressa esperienza, almeno di un anno, nel ruolo specifico.
• Approccio analitico nella gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Gestione dei processi relativi all'imputazione ed inserimento presenze.
• Aggiornamento delle anagrafiche e inserimento dati.
• Preparazione e archiviazione della documentazione HR.
• Supporto ai dipendenti nella gestione amministrativa.
• Preparazione dell'analisi dei KPI globali.

Conoscenze

Conoscenza professionale di Microsoft Office

Ottime capacità comunicative e di ascolto

Fluente conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia o Amministrazione aziendale

Master in Gestione delle risorse umane

Strumenti

SuccessFactors

Zucchetti

Descrizione del lavoro

FILIALE: SMS LVMH

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per noto azienda, colosso del beauty lusso una figura di:

PAYROLL E AMMINISTRAZIONE HR

La risorsa designata sarà inserita all'interno del team HR ADMINISTRATION e sarà chiamata ad occuparsi delle seguenti attività:

• Gestione dei processi relativi all'imputazione ed inserimento presenze e ai sistemi aziendali collegati all'amministrazione del personale;
• Aggiornamento delle anagrafiche e inserimento dati nei sistemi di gestione delle risorse umane;
• Preparazione, raccolta e archiviazione della documentazione relativa all'amministrazione delle risorse umane;
• Attività di back office;
• Supporto ai dipendenti nella gestione delle problematiche amministrative;
• Preparazione dell'analisi dei KPI globali (Head Count, turnover, assenze) e del reporting per il gruppo LVMH.
• Supporto nelle attività relative alle politiche retributive e di welfare e nell'implementazione del sistema HRIS (SuccessFactors).

La persona ideale possiede:

• Laurea in Economia, Amministrazione aziendale e/o Master in Gestione delle risorse umane con approccio analitico
• Conoscenza professionale di Microsoft Office
• Pregressa esperienza, almeno di un anno, nel ruolo specifico
• Ottime capacità comunicative e di ascolto
• Fluente conoscenza della lingua inglese, utilizzata correntemente.
• La conoscenza di SuccessFactors e/o Zucchetti sarà considerata un plus

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: Milano città

Si propone iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con reali possibilità di continuazione e stabilizzazione.

CCNL COMMERCIO + ticket da 8 euro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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