HR ADMINISTRATION MANAGEMENT - Qualifica, Coach, Placement

Next Talent Academy; L'Aquila; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per il Master in HR Administration Management. Il corso include 130 ore di formazione frontale, pratica sui software gestionali e coaching occupazionale. È richiesto un titolo di studio in ambito economico o giuridico. Al termine, i partecipanti saranno preparati per ruoli nel settore HR in imprese strutturate o PMI.

Servizi

Attestazioni di competenza e qualifica

Coaching occupazionale

Competenze

• Spiccato interesse per la materia.
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI.
• Acquisire competenze richieste per la gestione amministrativa del personale e delle buste paga.

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist, un percorso trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso pratico dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale e delle buste paga. Il corso è fortemente orientato alla pratica e all'operatività, con l'obiettivo di acquisire competenze richieste dalle imprese e ottenere un Certificato di Competenze.

Il percorso è progettato in partnership con aziende leader come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione e elaborazione paghe, con oltre 55 sedi in Italia, più di 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti competenze realmente richieste dal mercato italiano, rendendoli immediatamente spendibili nel mondo del lavoro e facilitando l'ingresso nel network professionale.

Il percorso include un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, con coaching di carriera per profili di media e alta seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a :

• 130 ore di formazione frontale via telematica, in modalità weekend
• Circa 1140 ore di utilizzo pratico dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del prova finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Al termine del master, con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei professionisti più richiesti nel settore amministrazione del personale.

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, HUMAN RESOURCES by helplavoro.it