HR ADMINISTRATION Assistant

Next Talent Academy; Livorno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione in Toscana cerca partecipanti per l'Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il master prevede 130 ore di formazione, pratiche di gestione delle Risorse Umane e supporto per l'inserimento lavorativo. I candidati devono avere una laurea in economia o giurisprudenza e interesse per la materia. L'obiettivo è preparare professionisti richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

Servizi

Attestazioni di competenza e qualifica

Coaching occupazionale

Progetto di inserimento e carriera personalizzato

Competenze

• Spiccato interesse per la materia.
• Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane.

Mansioni

• Formazione in HR Administration e Payroll Specialist.
• Gestione amministrativa del personale e delle buste paga.

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di Alta Formazione, seleziona un massimo di 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, delle buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Questo per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creare le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per i profili a media o alta seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti accederanno a :

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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