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Un nuovo brand di hospitality di lusso cerca Housekeepers a Cortina sulla Strada del Vino. La posizione richiede esperienza in hotel 5 stelle e un’attenzione particolare ai dettagli nel servizio. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale e benefit come alloggio e vitto. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni, durante i fine settimana e festivi. La conoscenza dell'inglese è fondamentale, mentre l'italiano è necessario.
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Nuovo brand italiano di hospitality di lusso con 3 aperture in programma sul territorio tra 2026 e 2027. Nato con l’obiettivo di creare una collezione di 10 hotel nei prossimi anni, il brand si fonda su una visione audace e inedita dell’ospitalità contemporanea. Gli Hotel si collocano nel segmento 5 stelle lusso con concept differenti e inaspettati e un’attenzione particolare a design, cultura e sensorialità.
Dopo due anni di profonda ristrutturazione, lo storico Hotel Italia ri-apre come innovativo Hotel 5 stelle lusso, caratterizzato da un design contemporaneo e ricercato, con l’obiettivo di offrire agli ospiti un’esperienza di ospitalità unica e memorabile attraverso un servizio impeccabile, empatico e spontaneo.
Il nostro obiettivo è quello di creare un’atmosfera accogliente e raffinata dove ogni ospite si senta valorizzato e coccolato. L’obiettivo principale del team è quello di eccellere in ogni aspetto dell’esperienza degli ospiti, dalle accoglienze calorose e dall’attenzione personalizzata all’alta qualità e unicità dei servizi di ristorazione e benessere.
Posizioni aperte per HOUSEKEEPERS / CAMERIERE AI PIANI / CHAMBER MAIDS / HOUSEKEEPING ATTENDANTS / ROOM ATTENDANTS / PUBLIC SPACES CLEANERS Categorie Protette Art. 1 e Art. 18:
Stiamo ricercando amanti della Luxury Hospitality con motivazione alla crescita professionale in HSK, costante attenzione ai dettagli e agli standard del lusso.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente sia la discriminazione diretta che quella indiretta, in merito a genere, razza, età, disabilità ed orientamento sessuale. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.