House Director - Padel Club Lodi

Spector Padel House; Lombardia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di padel club in forte espansione cerca un/una House Director per gestire quotidianamente il club di Lodi. Il candidato ideale avrà esperienza in ruoli gestionali, ottime capacità organizzative e un forte orientamento al cliente. In questo ruolo sarà responsabile del coordinamento del team, della gestione delle relazioni con i clienti e della supervisione delle performance. L'ambiente di lavoro è dinamico e meritocratico, con opportunità di carriera concrete.

Servizi

Ambiente di lavoro meritocratico

Opportunità di sviluppo di carriera nel network SPH

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli gestionali o direttivi, preferibilmente in contesti sportivi, retail o hospitality.
• Spirito imprenditoriale e proattività, con una mentalità orientata alla crescita.
• Ottima conoscenza dello spagnolo è considerato un plus.

Mansioni

• Gestire la quotidianità del club e coordinare il team operativo.
• Relazionarsi con clienti e stakeholders locali.
• Raggiungere obiettivi di performance e qualità.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Leadership

Problem solving

Orientamento al cliente

Attenzione ai dettagli

Familiarità con strumenti digitali

Strumenti

Office

Gestionale

Notion

Descrizione del lavoro

Overview

ABOUT US

Spector Padel House (SPH)è una fast-growing company che sta sviluppando la catena #1 di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel-club secondo il “Metodo Spector”, un approccio operativo integrato che mette al centro l’esperienza dei giocatori e delle giocatrici, con focus su eccellenza, inclusività e valore per tutti gli stakeholder.

La missione dell’azienda, che prende il suo nome dall\'ex CT della Nazionale Italiana di padel Gustavo Spector, è quella di essere inclusiva e, al contempo, garantire eccellenza e professionalità creando valore per tutti gli stakeholders.

Ruolo

Siamo alla ricerca di un/una House Director per il nostro club SPH di Lodi. La figura sarà responsabile della gestione quotidiana del club, del coordinamento del team operativo, della relazione con clienti e stakeholder locali, e del raggiungimento degli obiettivi di performance e qualità.

Il/La House Director sarà il punto di riferimento dell’intero ecosistema del club, lavorando in stretta sinergia con l’HQ di SPH, gli altri House Director del network e i partner esterni, con l’obiettivo di garantire un’esperienza premium a tutti gli utenti e una gestione efficiente e strategica della struttura.

Responsabilità chiave

1. Gestione operativa & amministrativa del club

• Presenza quotidiana per supervisione desk e gestione situazioni straordinarie
• Controllo delle chiusure di cassa, versamenti bancari e riconciliazione su gestionale (Brain)
• Gestione fornitori (magazzino, inventario, logistica ordini)

2. Gestione commerciale & marketing

• Definizione e supervisione del piano marketing locale (membership, pricing, promo, open day)
• Gestione sponsor e partner commerciali
• Progettazione e organizzazione eventi B2B (preventivi, logistica, execution)

3. Coordinamento sportivo

• Relazione con la FITP per l’assegnazione di eventi ufficiali e scuole federali
• Gestione squadre agonistiche (TPRA, Serie C, Serie D): iscrizioni, composizione, assegnazione coach
• Collaborazione con il team tecnico per garantire eccellenza e coerenza con il Metodo Spector

4. Gestione HR team

• Coordinamento del team su attività quotidiane e customer experience
• Relazione costante con i coach: assegnazione ore, monitoraggio soddisfazione, gestione logistica

5. Coordinamento HQ e ottimizzazione processi

• Comunicazione strutturata con HQ tramite proposte scritte e aggiornamenti costanti
• Utilizzo degli strumenti forniti da HQ per task, appuntamenti, tracciamento KPI
• Condivisione e implementazione best practice con altri House Director del network SPH

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con:

• Esperienza comprovata in ruoli gestionali o direttivi, preferibilmente in contesti sportivi, retail o hospitality
• Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving
• Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli
• Spirito imprenditoriale e proattività, con una mentalità orientata alla crescita
• Familiarità con strumenti digitali (Office, gestionali, Notion)
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team cross-funzionali
• Ottima conoscenza dello spagnolo è considerato un plus

Cosa offriamo

• Entrare in una realtà giovane, dinamica e in forte espansione
• Un ambiente di lavoro meritocratico e orientato alla crescita professionale
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
• Opportunità concrete di sviluppo di carriera nel network SPH