Headhunters/ HR Consultants

Hu-Talent Srl; Moncalieri; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società multinazionale di consulenza HR è alla ricerca di HR Consultants per sviluppare il mercato in Italia. I candidati ideali hanno esperienza in ambienti consulenziali, ottime capacità di gestione clienti, e parlano fluentemente inglese. Questa è un'opportunità per chi cerca un'attività autonoma e redditizia, contribuendo al successo delle aziende attraverso la ricerca del talento.

Competenze

• Esperienza in posizioni similari HR in ambienti aziendali strutturati.
• Capacità di gestione autonoma e sviluppo del business locale.
• Motivazione verso la vendita di servizi nel mercato B2B.

Mansioni

• Sviluppo del mercato via vendita di servizi HR.
• Gestione delle attività di headhunting e assessment.
• Autonomia e azione imprenditoriale nel business.

Conoscenze

Esperienza in ambienti consulenziali

Gestione clienti autonomamente

Ottima comunicazione con CEO e HR Director

Inglese fluente

Formazione

Formazione universitaria in materie economiche, quantitative o psicologiche

Descrizione del lavoro

HU-TALENT, società multinazionale di consulenza servizi HR alle aziende, aiuta le organizzazioni a raggiungere i loro risultati di business, individuando nuovi talenti e sviluppando le risorse umane, sia in Italia sia all’estero.

Al fine di conseguire un ambizioso piano di sviluppo e potenziamento della propria struttura, Hu-Talent cerca per collaborazione con P.IVA

HR CONSULTANTS

EXECUTIVE CONSULTANTS

HEADHUNTERS

DA NORD E CENTRO ITALIA

Le posizioni hanno la responsabilità dello sviluppo del mercato in zona, tramite la vendita di servizi HR e relativo delivery alle aziende del proprio portafoglio clienti, con particolare riferimento ad attività di headhunting, assessment, vendita di strumenti avanzati di valutazione individuali e di gruppo.

I nuovi colleghi, in coerenza con le politiche commerciali ed utilizzando gli adeguati supporti, dovranno essere in grado di gestire in autonomia e con azione imprenditoriale lo sviluppo del business locale.

Requisiti principali :

• Esperienza di posizioni similari HR in ambienti consulenziali o aziendali strutturati ed evoluti, con ricerca e acquisizione clienti e gestione autonoma degli stessi
• Provenienza da posizioni manageriali di rilievo (C level) di persone determinate ad intraprendere un’attività professionale autonoma, caratterizzata da ottima redditività
• Esperienza o motivazione spiccata verso la vendita di servizi nel mercato B2B e relativa gestione della clientela, attraverso l’interfacciamento con posizioni di alto livello (CEO, GM, HR Director)
• Formazione a livello universitario in materie economiche, quantitative e / o psicologiche
• Inglese fluente

Unisciti al nostro team per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca del talento e la gestione delle risorse umane.