Head of Legal

Professional Recruitment; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo multinazionale nel settore della produzione industriale, con sede a Milano, cerca un legale d’impresa esperto per supervisionare le funzioni Legal e Compliance. Il candidato ideale possiede una laurea magistrale in Giurisprudenza e una solida esperienza nelle pratiche legali aziendali. È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento da Quadro/Dirigente.

Competenze

• Esperienza pregressa come legale d’impresa.
• Capacità di negoziazione e redazione contrattualistica.
• Abilità nella supervisione delle funzioni legali.

Mansioni

• Supervisione delle funzioni Legal e Compliance.
• Negoziazione e redazione contratti commerciali.
• Gestione delle collaborazioni con studi legali esterni.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Competenze legali

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Il profilo sarà assunto presso la sede di Milano di un gruppo multinazionale nell’ambito della produzione industriale, leader nel suo settore.

Ruolo e responsabilità

• Supervisione delle funzioni Legal e Compliance.
• Negoziazione e redazione della contrattualistica commerciale ordinaria (e.g. fornitura e servizi) e straordinaria (e.g. acquisizioni).
• Gestione delle collaborazioni con gli studi legali esterni.

Competenze

• Laurea magistrale in Giurisprudenza.
• Solida e duratura esperienza pregressa come legale d’impresa.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto di lavoro a Tempo Indeterminato e Inquadramento da Quadro/Dirigente.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.