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Una società di vigilanza cerca una Guardia Particolare Giurata per Lucca, Massa e Viareggio. La figura selezionata sarà parte di un team di vigilanza armata, garantendo sicurezza continua ai clienti. Requisiti fondamentali includono titoli validi per Guardia Particolare Giurata e patente di guida tipo B. La tipologia contrattuale può essere a tempo determinato o indeterminato, con un orario part-time di 20 ore settimanali. Se vuoi contribuire a un ambiente più sicuro, unisciti a noi!
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione. Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – Lucca, Massa, Viareggio
A seguito dell’acquisizione di un nuovo servizio, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento presso le sedi di Lucca, Carrara e Viareggio. Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Lucca, Carrara, Viareggio
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.