Group HR Director

Artemis Career Consulting; Milano; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo industriale internazionale in crescita cerca un Group HR Director da inserire nella sede dell'Area Nord Milano. Il candidato ideale avrà esperienza consolidata in ruoli HR, eccellenti capacità analitiche e leadership. Sarà responsabile della strategia HR e della gestione delle relazioni sindacali. È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli HR di responsabilità in contesti complessi, preferibilmente industriali e internazionali.
• Competenza su tutti i principali processi HR, con focus su selezione e talent management.
• Disponibilità a trasferte periodiche in Italia e all'estero.

Mansioni

• Guidare la strategia HR in linea con gli obiettivi di business.
• Implementare policy HR coerenti con le esigenze organizzative.
• Supportare il Top management nei progetti di change management.

Conoscenze

Conoscenza delle dinamiche di relazioni sindacali e industriali

Capacità analitiche

Leadership autorevole

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

HR analytics

Descrizione del lavoro

Per Gruppo industriale internazionale in crescita, ricerchiamo il

Group HR Director

Mission del ruolo

In riporto al CEO, Il / La Direttore Risorse Umane sarà responsabile dell’indirizzo, definizione e implementazione delle strategie HR a livello Gruppo nel medio-lungo termine.

Con un Team dedicato di HR Mgr, avrà l’obiettivo di sostenere la crescita e l’evoluzione organizzativa, attraverso la promozione di una cultura aziendale solida e inclusiva, favorendo lo sviluppo e retention delle persone e garantendo un’efficace gestione delle relazioni sindacali.

Responsabilità principali

• Guidare, definire e consolidare la strategia HR in linea con gli obiettivi di business.
• Implementare policy HR integrate e coerenti con le esigenze organizzative, in collaborazione con le altre Direzioni aziendali.
• Promuovere una cultura aziendale basata su valori condivisi, senso di appartenenza ed engagement.
• Supportare il Top management nei progetti di change management, sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti.
• Gestire e negoziare le relazioni con le rappresentanze sindacali e istituzionali, presenti nei siti produttivi, garantendo un dialogo costruttivo e compliance normativa.
• Presidiare in prima persona e garantire l’efficacia dei principali processi HR : recruiting & onboarding, performance management, formazione, talent management, compensation & benefit, welfare, engagement e digitalizzazione dei processi.
• Monitorare KPI HR chiave (turnover, retention, tempi di assunzione, partecipazione a formazione, engagement score, diversity index) e fornire imput strategici al management.
• Guidare iniziative di comunicazione interna ed esterna, legate ai progetti HR in collaborazione con la funzione comunicazione.
• Coordinare e supportare le sedi estere come focal point su tematiche HR, sviluppo e people management; promuovere l’integrazione delle politiche HR, con il supporto della piattaforma digitale di Gruppo.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza consolidata in ruoli HR di responsabilità in contesti complessi, preferibilmente industriali e internazionali.
• Solida conoscenza delle dinamiche di relazioni sindacali e industriali.
• Esperienza e competenza su tutti i principali processi HR, con particolare focus su selezione e talent management, Comp & Ben, formazione, change management e sviluppo organizzativo.
• Capacità analitiche e utilizzo di strumenti di HR analytics per monitorare e misurare l’efficacia delle politiche HR.
• Leadership autorevole, con visione e prospettiva di lungo periodo e abilità nel guidare e orientare decisioni trasversalmente nell’organizzazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte periodiche in Italia e all’estero.

Sede di lavoro : Area Nord Milano