Global Advisor Senior

Intesa Sanpaolo Group; Livorno; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità di lavoro presso Intesa Sanpaolo per 'Consulenti Finanziari Senior'. I candidati ideali devono avere laurea e esperienza pluriennale nel settore. Viene offerta un'ottima combinazione di stabilità e indipendenza professionale con benefit competitivi.

Servizi

Fondo Pensione

Assistenza Sanitaria

Condizioni Agevolate

Competenze

• Iscrizione all’albo OCF per consulente finanziario.
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo con certificazioni Mifid.

Mansioni

• Gestire i clienti come dipendente per due giorni alla settimana.
• Sviluppare il portafoglio clienti come libero professionista nei restanti giorni.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità commerciali

Ascolto attivo

Formazione

Laurea triennale/magistrale o diploma quinquennale

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando Consulenti Finanziari Senior, professionisti in questo settore, laureati o diplomati, interessati a un'opportunità professionale unica nel suo genere che coniuga imprenditorialità e stabilità.

I Consulenti Finanziari Senior avranno accesso a un'offerta economica distintiva con un programma di inserimento dedicato e saranno assunti con il Contratto Misto: per due giorni a settimana lavoreranno come gestori privati presso una delle filiali della nostra rete e nei restanti giorni saranno liberi professionisti dedicati allo sviluppo del portafoglio clienti.

Dettagli contrattuali:

• Due giorni alla settimana: lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato part time verticale, regolato dal CCNL Credito, con pieno accesso ai benefit del Gruppo Intesa Sanpaolo (Fondo Pensione, Assistenza Sanitaria, Condizioni Agevolate, ecc.);
• I restanti giorni: consulente finanziario monomandatario a partita IVA con remunerazione dedicata e premiante.

Requisiti richiesti

• Iscrizione all’albo OCF per esercitare il ruolo di consulente finanziario in offerta fuori sede;
• Esperienza pluriennale in ambito consulenziale con solide relazioni con la clientela (almeno 3-5 anni nel ruolo, con relative certificazioni Mifid);
• Laurea triennale/magistrale o diploma quinquennale.

Profilo del professionista ideale

• Ottime capacità relazionali e commerciali, ascolto attivo e capacità di comprendere i bisogni dei clienti, offrendo una consulenza a 360°;
• Capacità di sviluppare efficacemente il portafoglio clienti e lavorare in sinergia con i colleghi in filiale;
• Interesse a lavorare in modo autonomo, supportato da una solida realtà aziendale.

Processo di selezione

Il percorso di selezione comprende diverse fasi:

• Colloquio congiunto che coprirà:
• Soft Skills con i Talent Acquisition della struttura di Selezione & Recruiting;
• Tecnico / Gestionale con i Manager di Linea;
• Motivazionale & Contrattuale con i Gestori Risorse Umane di Direzione.

Restituiremo un feedback ad ogni fase del processo, permettendo di monitorare in tempo reale lo stato della candidatura.

J-18808-Ljbffr