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Un'agenzia di lavoro operante in tutta Italia cerca un responsabile per la gestione tecnica e operativa di cantieri edili, stradali e infrastrutturali. Si richiede diploma di geometra, esperienza nel ruolo, e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo una RAL di €28.000 - €30.000, un contratto diretto e un ambiente di lavoro dinamico. È prevista disponibilità a spostamenti su zone limitrofe e un orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Offriamo una RAL indicativa compresa tra €28.000 e €30.000. Contratto diretto con futura stabilizzazione in azienda regolato dal CCNL Edilizia. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità per straordinari il sabato.
Inoltre, è richiesta disponibilità agli spostamenti su zone limitrofe.
La data di inizio prevista è entro il mese di ottobre.
La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica e operativa dei cantieri edili, stradali e infrastrutturali, svolgendo un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di cantiere. Le principali attività comprendono:
L'azienda è una realtà storica e consolidata nel settore edile, attiva in ambito nazionale con una forte vocazione all'innovazione e alla qualità. Offre un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e in continua crescita, attento alle esigenze del singolo collaboratore.
Entrerai a far parte di un contesto lavorativo stimolante, con concrete possibilità di crescita e sviluppo di carriera, dove la formazione continua e il confronto con figure esperte rappresentano un valore aggiunto.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").