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General Manager - Quercetta

Jobbit

Foligno

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore hospitality cerca un General Manager a Foligno, in Umbria. La figura si occuperà della gestione operativa dell'hotel, supervisionando il personale e garantendo un'alta qualità del servizio per gli ospiti. È richiesta esperienza nel settore hospitality, capacità di leadership e attenzione ai dettagli. Si offre un ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Competenze

  • Esperienza nel settore hospitality con comprovata leadership.
  • Eccellenti capacità comunicative e organizzative.
  • Orientamento al cliente e risoluzione dei problemi.

Mansioni

  • Coordinare le attività operative quotidiane nell'hotel.
  • Supervisionare i reparti operativi e gestire il personale.
  • Collaborare con la direzione per migliorare i servizi.

Conoscenze

Leadership
Capacità organizzative
Attenzione alla qualità del servizio
Flessibilità operativa
Descrizione del lavoro

Hosco

Cerchiamo un General Manager con esperienza nel settore hospitality, capace di garantire una gestione organizzata ed efficiente della struttura e un'elevata qualità del servizio offerto agli ospiti. La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività operative quotidiane, assicurando il rispetto degli standard della struttura e un'esperienza coerente e curata in ogni area.

Il General Manager si occuperà della supervisione dei reparti operativi, dell'organizzazione dei turni e del coordinamento del personale, garantendo fluidità nei processi, ordine e attenzione ai dettagli. Sarà punto di riferimento per il team e per gli ospiti, gestendo le esigenze operative, le richieste e le eventuali criticità con professionalità e orientamento alla soluzione.

In collaborazione con la proprietà e la direzione, contribuirà alla gestione delle risorse, al controllo dei costi operativi e al miglioramento continuo dei servizi offerti. È richiesta un'attitudine alla leadership, ottime capacità organizzative e comunicative, flessibilità operativa e una forte attenzione alla qualità dell'esperienza dell'ospite.

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Middle e Top Management

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