Funzionario Paghe Strategico

Bebeepaghe; Milano; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi HR è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Funzionario Paghe Strategico. Questa figura sarà responsabile della governance del servizio paghe e gestione risorse umane su scala multi-nazionale. Si richiedono competenze in valutazione dei rischi, gestione delle relazioni con fornitori e innovazione nelle pratiche aziendali. È fondamentale possedere una solida conoscenza dei sistemi informatici e abilità comunicative per favorire la sinergia interna.

Competenze

• Conoscenze approfondite sui sistemi informatici per la gestione delle paghe.
• Esperienza nei servizi condivisi e gestione degli asset umani.
• Capacità di comunicazione e creazione di sinergie.

Mansioni

• Coadiuvare i processi di pagamento.
• Gestire le relazioni con i fornitori.
• Affrontare problematiche di compliance legale.

Conoscenze

Valutazione rischi e opportunità

Collaborazione tra dipartimenti

Innovazione nelle prassi di business

Descrizione del lavoro

La nostra azienda ricerca un / una professionista per ricoprire il ruolo di Funzionario Paghe Strategico, con l'obiettivo di guidare la governance del servizio Paghe & Gestione Risorse Umane su scala multi-nazionale (Europa e Stati Uniti).

Compiti principali

• Coadjuvare i processi di pagamento;
• Gestire le relazioni con i fornitori;
• Affrontare problematiche di compliance legale.

Competenze richieste

• Valutare efficacemente i rischi e le opportunità nel settore delle paghe e della gestione delle risorse umane;
• Rafforzare la collaborazione tra dipartimenti interni ed esterni;
• Promuovere prassi di business innovativi all'interno dell'organizzazione.

L'ideale sarebbe che il candidato possedesse conoscenze approfondite sui sistemi informatici utilizzati nell'ambito delle paghe e delle risorse umane, oltre che esperienze specifiche nel campo dei servizi condivisi e nella gestione degli asset umani su scala internazionale.

In sintesi, la figura dovrà avere una solida conoscenza tecnica, ma soprattutto dovrà essere capace di comunicare efficacemente e di creare sinergie all'interno dell'azienda.