Front Office Manager

Club Esse Hotels & Resorts; Calabria; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Club Esse Hotels & Resorts cerca un Front Office Manager per il Resort in Calabria per la stagione estiva del 2025. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, ottime doti relazionali e sarà in grado di gestire il team di ricevimento. Offriamo contratto a tempo determinato, vitto e alloggio, e formazione sul software gestionale.

Servizi

Vitto e alloggio

Formazione sul software gestionale

Sicurezza sul lavoro

Competenze

• Esperienza pregressa come Front Office Manager in Resort è preferibile.
• Disponibilità immediata.
• Conoscenza di almeno un'altra lingua straniera.

Mansioni

• Gestire l'accoglienza degli ospiti e le operazioni di check in/check out.
• Supervisionare il team di ricevimento e le operazioni di front/back office.
• Gestire le operazioni di cassa legate al soggiorno.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Conoscenza dell'inglese

Buon utilizzo del pacchetto Office

Strumenti

Software Alyante

Descrizione del lavoro

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Per uno dei Resort presente in Calabria, Club Esse ricerca, per l’estate 2025, un Front Office Manager che dovrà gestire le seguenti attività:

– accoglienza degli ospiti;
– attività di check in/check out;
– operazioni di front office e di back office legate al soggiorno dell’ospite e relative operazioni di cassa;
– gestione del team di ricevimento.

Si richiedono:

– disponibilità immediata;
– esperienza pregressa nello stesso ruolo preferibilmente in Resort e Villaggi turistici;
– ottime doti relazionali per una efficiente gestione dell’ospite;
– buona conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua straniera;
– buon utilizzo del pacchetto Office; requisito preferenziale: conoscenza software Alyante.

– Contratto a tempo determinato
– Retribuzione adeguata al ruolo e all’esperienza.
– Vitto e alloggio
– Formazione sul software gestionale e sulla Sicurezza sul lavoro

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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